提要:在加快推进城镇化、工业化、农业现代化进程中如何处理好涉及土地征占、房屋拆迁等群众切身利益的事项,一直是困扰地方党委、政府的难点问题。2010年4月以来,滦南县创造性地实施了以“决策前问需于民、实施中问计于民、完成后问效于民”为主要内容的“三问决策制”,坚持了群众路线,维护了绝大多数群众的根本利益。在2012年度重点工作群众满意度大调查活动中,群众对重点项目建设、中等城市建设、城乡统筹发展、保障和改善民生、创新社会管理等29个方面工作的满意率、基本满意率的比例均在...
作者文章归档:胡冬原

“桂冠”背后的精神 ——张家口市落实省委“改善两个环境要求”创建“国家园林城市”的调查与思考
2011年末岁尾,“国家园林城市”的桂冠欣然垂情塞外山城张家口。今年以来,到这里购买商住楼房的北京市民近万人次,比去年增长近2倍;六大产业集聚区已有总投资443.7亿元的71个项目签约入驻,其中有51个项目开工建设,累计完成投资100亿元。 2012年8月,中共河北省委政策研究室与省住房和城乡建设厅联合组成调研组,对张家口市的创园工作进行实地调研,调研组通过座谈、实地观摩深切感到: 张家口的创园过程,就是一个依靠精神力量, 把“不可为”变成“可为&rdqu...
一个资源型城市推进绿色发展的积极探索——迁安着力改善生态环境的调查
区域可持续发展的关键在于“着力改善发展环境,着力改善生态环境。”迁安市在打造“魅力钢城、绿色迁安”进程中,努力实现由“生态换取增长”转向“生态优化增长”,在全国城市环境综合整治定量考核中连续4届位居我省县级市首位,并荣获国家卫生城市、国家园林城市、国家级生态示范区、国家可持续发展实验区、全国休闲农业与乡村旅游示范县等荣誉称号。今年1—5月份,完成全部财政收入45.5亿元,同比增长23.9%;地方财政收入19....
赤城县实施“三个起来”是加强农村管理的新路径
省委2012年1号文件明确提出了“推行基层党组织、基层民主组织、经济合作组织和综合维稳组织四个覆盖”工作要求。赤城县据此在全县范围内开展了“村民组织起来、民主自治起来、发展和谐起来”工作,结合扶贫攻坚和基层建设年活动,全县选派2043名干部,进村入户帮扶,与基层结成2万多个帮扶对子,解决群众合理诉求600多件;全县440个行政村全部实行村代会常任制;全县创办各类农民专业合作组织95家,辐射带动全县农户23356户,户均增收1032元。
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培育创业型带头人的有益探索——枣强县选育企业家村官的调查
提要:党的十八大报告指出,党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。近年来,特别是党的十八大以来,枣强县紧紧围绕创新党的基层组织建设这一课题,积极创新基层党建工作,不断夯实党执政的组织基础,在思考中探索,在实践中推进,初步走出了一条选育企业家村官的路子,在培育创业型带头人、建设服务型党组织上,有了一个好的开端。目前,全县已有35名企业家回村担任支部书记,这些村的面貌正在发生着较为明显的改变。企业家回村任职、带领群众共同致富的取向和氛围初步形成。
近年来,特别是党的十八大以来,枣强县紧紧围绕创新党的基层组织建...
让责任压力最大化——唐县实施“双查双定”督导考核机制的实践与思考
提要:唐县从充分调动干部积极性、激发干事创业的内生动力入手,活机制,正导向,探索实施“双查双定”(申报自查、现场核查、阶段审定、综合评定)督导考核办法,突出明责加压、动态考核、挂图作战、较真叫板、严格奖惩,建立起一套激励引导干部抓落实、创实绩的动态考核评价机制,激发了干部的内在活力,强化了工作的执行力和落实力,促进了党风、政风进一步好转。
在省委八届五次全委(扩大)会议上,省委书记周本顺在保定分组讨论时指出:“要把加快发展的重担压在市、县、乡各级干部身上”、“要保持给干部持...
新民居建设应因地制宜,农村三年大变样最切民意
提要:尊重客观规律、遵从农民意愿是做好农村工作、建设美丽乡村、实现农民中国梦的基本前提。尽管三年来我省新民居建设成绩可人,但新民居变身房地产楼盘、置换购买负担重、产业支撑跟不上、旧民居拆迁难等问题却非常现实,90%以上的新民居建设因农民承受能力低推进困难。为此,须在有选择、有重点地合理推进新民居建设同时,加快推进农村三年大变样综合发展工程,让农村越来越美丽、繁华、有吸引力,让农民像市民一样生活,缓解大城市的人口激增和发展压力。
经过3年来的实践探索,我省新民居建设总体取得一定成效,但也暴露出不少实际问题。通过近2个月深入调研,我们发...
建业绩作风“双档案” 培树全新官德文化——滦县加强干部监管工作的探索与思考
提要:党的十八大报告提出要“健全干部管理体制,从严管理监督干部,加强党政正职、关键岗位干部培养选拔,培养完善公务员制度”,并将“监督干部”写入了新党章。近年来,滦县探索推行了干部业绩、作风“双档案”制度,不仅培养了干部良好的从政行为,也形成了一种全新的官德文化,有力促进了经济社会持续健康快速发展。目前滦县已经有265名干部由于作风档案中有优秀表现得到提拔重用,有5名干部因作风档案中有不良记录被暂缓提拔,对52名科级干部进行了诫勉和警示谈话,累计...