《孙子兵法》在商界大受追捧源自西方,《薄伽梵歌》被奉为管理圭臬,同样是在西方。从儒家、兵家到《金刚经》、《薄伽梵歌》,这些以人文关怀为出发点的东方智慧,数千年后被西方企业运用于管理,恐怕是上古先贤们所始料不及的。
与曾经一度风行的目标管理、成果管理、精益决解方案等西方管理思想不同,脱胎于东方典籍的管理智慧,似乎更注重于商业伦理,而非具体的管理方法。如果说西方管理思想侧重于“术”,以中国、印度为代表的东方管理智慧,则更侧重于“道”的层面。
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作者文章归档:冯昭
半个月前,中国刚刚度过了加入WTO五周年的生日,然而,对于那些渴望“走出去”的中国企业来说,WTO后时代的竞争才真正开始。如何国际化,成为中国企业必须面对的问题,这一潮流也反映了中国管理者正在努力与全球管理接轨。
诸恶莫作,众善奉行。
永无恶曜加临,常有吉神拥护。近报则在自己,远报则在儿孙。
百福骈臻,千祥云集,岂不从阴骘中得来者哉?
垂训以格人非,捐赀以成人美。作事须循天理,出言要顺人心。见先哲於羹墙,慎独知于衾影。
剪碍道之荆榛,除当途之瓦石。修数百年崎岖之路,造千万人来往之桥。
善人则亲近之,助德行于身心;恶人则远避之,杜灾殃于眉睫。常须隐恶扬善,不可口是心非。
勿登山而网禽鸟,勿临水而毒鱼虾。勿宰耕牛,勿弃字纸。勿某人之财产,勿妒。勿淫人之妻女,勿唆人之争讼。
印造经文,创修寺院。舍药材已拯疾苦,施茶水以解渴烦。或买物而放生,或持斋而戒杀。举步常看虫蚁,禁火莫烧山林。
矜孤恤寡,敬老怜贫,举善荐贤,饶人责己。措衣食,周道路之饥寒;施棺椁免尸骸之暴露。家富提携亲戚,岁饥赈济邻朋。斗秤须要公平,不可轻出重入。奴仆待之宽恕,岂宜备责苛求。