作者文章归档:王志华

邮箱:<a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>

2022经济机会之房地产


 2022经济机会之房地产

 

经济有政策滞后性,就目前的状况来说,中国今年的经济已经成定局,今年经济总体稳健,若干政策导致的疲沓走弱趋势态势明显;世界经济受疫情反复影响,难言恢复向好,经济链条出现紊乱,总体疲沓势必延续到明年。美国要借机收割全球优质资产的操作因为通胀的回馈和经济链条的紊乱而难有大成效,中国只要维持经济的稳健局面,锁定优势态势2022年还将持续。今年中国经济发展态势依然值得肯定,目前的情况没必要过多关注国际情势而影响国内经济政策了,相关经济政策有必要适当进行调整。

在国际经济总体因疫情疲沓背景下,中国虽然有外贸的非正常大幅增长,但房地产行业整顿冲...

Read more

关于去编制化改革问题思考


 关于去编制化改革问题思考

 

深圳社会事业机构去编制化改革已经推行较长一段时间,这两年来通过与相关机构及专家的大量接触,及近期的挂职设身处地,有些问题的存在说明相关改革配套措施有待完善。

去编制化社会事业机构,不管是智库也好,高校也好,高级人才的出口天花板问题有待解决。原来的体制,事业单位高级领导干部与机关领导干部都是组织部管理干部,互派任命很顺畅,但是去编制之后,就割裂了。去编制化后,出现天花板及出路不顺畅的现象,人才流动和成长出路没有制度配套安排,导致至今相应社会事业机构多方受限,发展壮大困难。深圳不少家智库机构,多年发展停滞,因为高层次人才没出路,人才吸...

Read more

在深北莫看中国教育


 在深北莫看中国教育

 

今天参加学校落实广东高等教育“冲一流、补短板、强特色”提升计划工作会议,主要涉及学科申报的主要问题,全程听下来,对于学科建设和学校提升方面有了大致的认识。这又是一个相对专业的领域。参会过程听了领导和老师们的介绍,才初步了解“双一流”是怎样操作。查了资料对之前985211概念有了些了解。结合这段时间在学校面对焦头烂额的财务预算问题,对于高校的一些投资和运作初步有了些概念。

国内教育基本上还是只是吃财政饭的,深圳大部分新办学校说是没有编制,也大致是依靠财政支持,港中大(深圳)说是实现收支平衡...

Read more

共同富裕与繁荣社会事业


 共同富裕与繁荣社会事业

 

十四五启动,中国拟走向共同富裕为主要目标的发展新阶段,近期有一系列举措和一些理论解读和探讨,其中需要厘清的疑虑和问题,还真值得加以探讨。

首先我们的共同富裕的目标模式该如何描述?共同富裕并不是均贫富,不管是小康还是富裕,甚至是发达,社会的正常运作和发展不能受威胁,可持续性是制度设计的根本。怎样让社会有效运转并可持续?基于社会运作的基本模式,未来很长一段时间,人类即使科技高度发达,信息处理能力亿万倍成长,都有必要坚持社会的自组织运作基础模式。机器再发达也不可能左右人脑的个性化、情绪化,所以自组织运作内在的规律永远较人工智能顶用。有鉴于...

Read more

极致内卷的教育管理


 极致内卷的教育管理

 

中国的教育改革推进工作,近些年来问题不断爆发。对应教育上的问题,很多问题的出现实际上是很叫人无语的。用现在时髦的词汇说就是出现了极致的内卷,不管是学业减负的问题,课外培训的问题,学生托管的问题,综合素质教育的问题,香港教育被绑架的问题,都是等到问题发酵到忍无可忍才由民意推动国家干预,包括本文要说的话题,高校的招生问题,都是很明显存在,老师们都知道问题的存在和不合理,但就是教育部门的官员们,始终无动于衷,都非得问题发酵爆发再由国家高层来发文推动变招。而应急的变招,很多又是头痛医头脚痛医脚。久而久之不免要问一句,中国的教育治理,到底有没有灵魂...

Read more

关于科技创新体制的社会化安排


 关于科技创新体制的社会化安排

 

近期在推动一个领军企业牵头组建创新共同体的研究课题,近日与课题组召开一次座谈会,结合近期关于社会化问题的思考,有点收获简单记述一番。

所谓创新共同体,或可叫创新联合体,或也可称为企业化研究院,其安排大致是企业、政府、大学或一些研究机构,联合为某一领域创新研究发起成立的一种研究机构,实行理事会领导下的企业化运作,成果以竞价方式进行收益分配或是发起新孵化企业方式进行股权分配,最终达成推动创新发展的创新推动模式。本质上就是推动创新发展的社会化安排,充分发挥政府主导、企业支持、大学或研究机构参与的积极性,充分挖掘社会支持资金,拓宽社会...

Read more

关于深圳经济社会发展的若干思考


关于深圳经济社会发展的若干思考

 

近期,深圳企业外迁外溢问题引起高度重视。企业发展中的迁移和外溢,是生存和发展需要的不同抉择。迁移大多数是生存抉择,是成本问题或政策问题如环保,是在企业不得已情况下发生的,迁移成本是很高的,不是面临生存问题,一般不会出现整体迁移。所以对于企业所谓外迁的问题,更多状态是外溢发展,在其他地方做新增量投资发展,这是更多企业外迁的先兆动作,当在外地打好基础,为控制成本,技术落后的老基地大多会被放弃或转型。这是制造业升级发展的必由之路。所以造成外溢外迁,可能是本地转型升级缺乏空间,也可能是成本偏高,还可能是新选择有诱人的招商条件等等。就这几方面来看深...

Read more

深圳的示范方向


 深圳的示范方向

 

    最近对于深圳又有一些检讨性言论,对于总是新路的深圳,这并不足为奇,没有了才是不正常的。对于深圳下一步的前景如何看,要下结论不止需要勇气,要有依托的依据不是很简单就能看明白的。

    年前我敢断言珠三角还将再领风骚三十年,那是比较了珠三角与长三角的商业人文品性之后的结论。而现在要继续断言深圳还会在更长时间继续引领性发展,就还欠些底气。尤其是国家积极推动完善营商环境建设,深圳房价进入全球高阶行列,负一加一负之后,深圳发展优势的底蕴发生色变,而深圳进一...

Read more

维护市场秩序之反恶性价格竞争


 维护市场秩序之反恶性价格竞争

 

   近期不能不说国家在维护市场秩序方面下了不少功夫。民间资本力量的增长对于市场的左右力量越来越大,不做好市场秩序的维护工作,分分钟会出事。这几年相应的资本干扰导致市场失控的事件层出不穷。比如近日顺丰快递一季度业绩的暴亏,主要源于极兔扩张市场引起的恶行价格竞争,不计市场成本的恶性价格竞争,同样是对市场秩序的破坏。在这方面我们的市场监管还存在薄弱点,境外风投资金的少量撬动就能搞得国内市场大乱,这是很值得警惕的。

不计成本烧钱,之前大量涌现于互联网领域的初创风投,就是所谓烧钱打造市场。烧钱打造市场可以...

Read more

法定机构社会化制度安排思考


 法定机构社会化制度安排思考

 

对于法定机构相应的认识和思考虽然不是很专业,但是也关注很长时间了。试点至今,不少人认为,中国体制与西方不同,法定机构不适合中国。但是,对于社会事业改革发展的思考越多,越是感觉中国的社会事业发展体制的制度缺陷需要制度创新安排。

之前提出社会化安排的概念,不管中国中央集权管制多么强势,社会事业也总必须要有相应的发展,这离不开规范制度的社会化适应。法定机构之难以在中国适用,关键难点在于用人体制的,法定机构法人治理,理事会架构与党管人事掌控一切相冲突,一直突破不了。不说用人体制的突破问题,就法定机构做出变通安排也是可行的,比如负责人必须...

Read more