看了这位仁兄对华为“万人辞职”的另一种解释，觉得有一点他说的是对的，那就是怎样保证在岗10年以上的员工的工作活力问题！

　　的确，公司发展的最大动力就是创新，创新大部分来源于旗下员工的“点子”和“务实”。按照新的《劳动合同法》14条规定的那样，一旦工作满10年就可以成为“终生员工”，那么，用什么来确保这些老员工还能保持先进的思想和卓越的竞争力？国家出台这条规定是为了保证员工利益，这是无可厚非的，而且也提现了国家对劳动者的爱护，但是这条规定同时也令企业非常为难。

　　就像这篇文章...

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　　“技术高精”一直是人们对日系产品的一个浓缩性概括，也是日本企业家们进行自我炫耀的旗帜。反映到产品形象上，日系产品似乎总是高端、高附加值和高想象的一个代表。无论是家用电器，还是大型机器产品，抑或是汽车这种“奢侈品”。

　　实际上，日本企业所曾拥有的技术优势如今已经开始被解构。从电子方面说，自从2005年以硅谷为中心的电子产业迅速地膨胀之后，技术已不再是高不可攀的壁垒，电子产品的高端作业也不再是日本企业包打天下。面对这样的技术生态，日本电器业也开始放低姿态，尝试向中低端市场渗透。如索尼在前不久宣布将多款笔记本价位降低至8000元以下，...

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　　我至今记得那天在网络上看到这张照片的惊艳的感觉，白色，绿色，黄色，蓝色，黑色，组合在一起，让枝叶后面端坐的这只老虎有种梦幻般的感觉。估计很多人也是因为第一眼与我一样的感觉，所以才会质疑这样一张照片的真实性。

　　这些天来，我从来没有去认真地考虑过对照片的真实性作判断。我知道，作为一个局外人，看客，我根本没有能力去辨别它的真伪，甚至在此之前，我对华南虎一无所知。这张照片的出现至少给与我一般的很多人扫了盲。

　　这些天，我常常忍不住要打开看看这张照片，时间长了，这只老虎在我的眼里慢慢的有了灵魂。请你像我一样仔细得看看它，看着它的眼睛。老虎，在我们的印象里应...

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