對時空的追問，生殖的追問，死亡的追問，是人類建構主觀思想模型的基礎，它同樣也是企業建構主觀認知世界模型的基礎。對這些追問的問題，是否有明確的“答案”，有怎樣的確定性的“答案”同樣會直接影響到企業能否繼續存續，和能存續多久的問題。

企業的時空追問主要包括企業和其生產的產品現在和未來可能所處的時空位置的發展與變化的追問。

企業的生殖追問主要包括企業現實或未來可能裂變形態和接續方式及代際之間思脈關係的存在閾的可持續性的追問，為企業接續準備和提供新生的生命。

企業的“死亡追問”，主要包括人的“死亡”和物的“死亡”兩個方面。人的“死亡”，主要是指確定什麼樣的人、或在怎樣的情況下，應該主動讓其正常“死亡”，並且從這種“死亡”中追問和產生出關於“死亡”的意義；同時還要追問應對非正常的“死亡”的原因，以利整個系統的健康。

“三追問”的工作在企業經營過程中都是可隨時進行的，關鍵在於追問者如何把追問的思考成果與企業實際緊扣在一起，以促進企業生命力的健康和整體存續。這就不是個簡單的能力的問題了。

2021年10月3日