各位领导、各位会员、各位老师、各位同学大家好！
今天我们非常荣幸地请来了阳泉市的政府领导、优秀企业家、优秀的职业经理和专家教授来共同讨论企业的改革与发展问题，因为这些问题很自然的就涉足到阳泉市的转型发展、涉足到阳泉市的经济建设、涉足到阳泉市的大学生创业就业、也会涉足到阳泉市的未来。
在大学里引入并讨论企业家精神其目的是让大学生们了解企业家精神是什么？企业家们在做些什么？他们需要些什么？企业家精神是指导企业能够健康发展的内在动力，企业如果没有这种动力就会萎缩，大学生们如果能了解企业这种动力将来走向社会后适应能力就会增强，就会对企业的发展产生新的动力，企业就永远不会枯竭。所以，阳泉市职业经理人协会作为企业与大学之间的一座桥梁，将源源不断的把企业的需求和困惑带到大学，经过大学的理论与实践的结合产生新的思想、产生新的动力又源源不断的输入企业、滋润企业，这就是我们的目的。
首先我们要明白什么是企业家呢？我们认为：经营企业的专家就是企业家，这里包括创业型经理和经营型职业经理，或者说老板和职业经理都是企业家。那么企业家精神应该是什么呢？用以下十四个字可以概括：创新；冒险；合作；敬业；学习；执著；诚信。
目前在阳泉市就业有一股浪潮，就是大学生报考公务员或者是进入国企端一个铁饭碗是最佳选择。从这股浪潮可以看出，企业家精神正在衰落之中。
当我们看到企业家精神在中国衰落时，必然要问原因到底是什么?实际上大家也都知道，强势政府的兴起是当前企业家精神衰落的最根本的原因。市场经济的主角原本是企业和民众，而企业的灵魂又是企业家。
由于政府过多的干预企业，增加了企业负担，企业也快变成了政府，市场的成分越来越少，大大降低了竞争力，提高了未来不确定性。在经营环境恶化，盈利机会减少之际，相当数量的企业家放弃了实业，逐步转向了投资或享受资本福利，民众也崇尚享受不做实业了，就像欧洲的希腊一样，希腊公务员的未婚或离婚女儿，仍然可以在父母死后继续领取他们的退休金时，大家觉得当希腊公务员，真是太幸福了！可是，此时此刻危机来了，这样的幸福拖垮了整个国家的经济。
回想九十年代初，一个敢于创业的人在大众心目中是多么羡慕，那时候全民都有创业之心，可是如今人人都想端铁饭碗，这样的话，一个城市的活力何在？生命力何在？
企业家精神和权势文化之间存在此消彼涨的关系，这样此消彼涨对我们民族意味着什么?意味着创新能力的衰退。当社会不再激励和奖励创造价值的企业和民众，而将人们的聪明才智、时间精力引向再分配而不是价值的创造时，我们知道这样的社会激励机制的长期后果是什么，那就是价值创造的萎缩，以及价值创造速度的下降。其实，政府部门实际上并不创造价值，政府所有的收入都来自于民间，国有资产也是由纳税人的投资形成的。当我们看到大学毕业生纷纷涌向政府部门，社会精英回避价值创造部门，而向往财富的再分配部门，从财富的重新分配中获取自己的利益，我们知道，社会将趋向寄生和停滞，经济将失去活力。
我们国家正处于转变经济增长模式的关键时期，鼓励和促进创新是转变增长模式的根本性措施。而企业家的使命和工作就是创新，在这个时候重提和重振企业家精神就显得格外重要。
我们感到幸运的是，中国有许多企业家的精神还在，比方说联想集团、海尔集团、格力集团，都是我们学习的榜样，又比如我们身边的天元家电公司，李景春董事长为企业提出的“帮助人成功”的精神在培育着一批又一批的企业家出现。
其实，企业家精神处处可见，比如说太原理工大阳泉学院管理系主任吴戈教授，为了把社会资源引入学校，以便让学生更多的了解社会，增强实践环节，不惜辛苦，在没有如何报酬和经济利益的情况下，仍然执着地去追求，他与我们协会的合作已经将近两年，先后组织了五次讲座和论坛，这也正是他与我们协会倡导的文化建设20字方针的理念相吻合，这20字方针是“看淡金钱、主张正义、提升能力、助人为乐、享受当下”。
首先说看淡金钱；现代市场经济有两个资本，一个是货币资本、一个是人力资本，人力资本包括：品德、业绩、知识、能力。如果一切向钱看，就是比较原始的资本主义意识形态，看淡金钱就是不以获得货币资本的多少来衡量一个人的成功与否，而是要综合的看问题，用两个资本客观的评价，没有货币资本则生存发生危机，无法发展，当务之急是解决吃饭问题，但是进入了中产阶层后仍然把金钱看作唯一的价值，实际上是贬低了你本身的人力资本，你自身的总资本就会贬值。再说在当前这个浮躁的金钱第一的社会里，难道说与众不同些、树立些正确的价值观不好吗？
主张正义是对于中产阶级分子的基本要求，一个没有正义感的人很难说会对社会做出贡献，由于他的非正义思想所指示，他的行为必然导致社会越来越不公正，越来越腐朽；那么他对社会根本就谈不上有贡献，那就只能说当你死了以后别人对你的评价也是“比鸿毛还轻”。
提升能力是每个会员都应该付出努力的，能力包括多种，如：领导力、商业意识、社会资源的利用、情商、智商、专业知识、团队精神、创新、冒险精神等都属于能力范畴的东西，能力建设是一辈子的事情，就是你家财万贯也还是需要提升你的综合能力的，提升你的能力其目的就是要让你的生活更加幸福、让你的企业发展的更好。
助人为乐更是人生的一大幸福，也是中华民族的传统美德。佛教也讲救人一命，胜造七级浮屠，可见帮助别人确实是一件幸事。生活中你也会发现，让别人欠你的人情是一件很好的事，当你遇到困难时很自然的就会出现许多人会帮助你。你如果有一个习惯是去帮助别人而不计较回报，那么，当别人帮你的时候你就会感到人间真幸福。
享受当下就是活在当下，但是，不等于没有理想和追求，只不过是把未来的目标切割成细腻的脚步，在一个正确的大方向下，一步一步地坚定地、高高兴兴地走下去，不去追忆过去的荣耀，也不悔恨过去的过错。而是脚踏实地，好好把握珍惜今天，珍惜现在。生命只有一次，时间才是我们最大的财富，而我们拥有的时间只有当下，拥有了现在，我们也就拥有了过去和未来让我们活出自我，活得精彩，享受当下。
阳泉市职业经理人协会为培育职业经理打造了一个平台，它具备了三个有利条件：
第一，探索出一条培育、评价、跟踪、年检、推荐职业经理的道路。
第二，整合了社会资源，将市委人才办、市人才开发交流中心、市劳动培训中心、市电大、太原理工阳泉分院、阳泉师范学院、以及上百名企业老板和职业经理为学员的实践提供了非常好的场所。
第三，阳泉市职业经理人协会是非盈利社会团体，它不以盈利为目的。具有高尚的理想和追求，它可以让你用最小的代价得到最大的回报。
其实阳泉市职业经理人协会为大学生主要做三件事：
一、建立正确的理想和信念；
俗话说：学历是铜牌，能力是银牌，理想才是金牌；所以，树立理想、提升能力就是给你造就金牌和银牌的潜能。
二、通过学习和实践提升你的工作能力；
教育资源包括：讲座、培训、指定学习资料让学员自学、企业实践、参观、交流和切磋、专家指导；
评价管理包括：阅卷、学习成绩管理、自我评价、面试、人才评价、年度考核、人才推荐等服务。
三、为学员建立成长档案并长期跟踪、关注
对取得“职业经理资质证书”的学员，每年进行考核和年检，这样做可以达到如下效果：
1、是可以增强学员进步的内在动力
2、是可以为学员所在岗位管理水平和能力不断提升
3、是为学员寻找薪酬更高的岗位
总之：阳泉市职业经理人协会会帮助你重树企业家精神，用最短的时间让你得到最大的能力提升，而且培养你有一颗平常之心。我的发言讲完了，谢谢大家！