备受关注的提高央企上缴“红利”比例一事终于有了确切结果。财政部12月30日宣布，经国务院批准，从2011年起，我国将扩大中央国有资本经营预算实施范围，并将中央企业国有资本收益收取比例类型由原先的三类调整为四类，除两家粮棉储备的央企之外，其余央企的上缴比例统一提高5%，最高为15%。国有金融企业未被纳入预算实施范围。（1月2日《现代快报》）
自2007年9月国务院下发《国务院关于试行国有资本经营预算的意见》试行3年以来，央企上缴红利已达1371亿元。而单就这次上调上缴红利的比例之后，中央国有资本经营预算将增收多少呢，拿财政部财科所国有经济研究室主任文宗瑜的推算来说，一年将增收380亿至500亿元。不用说，央企这一上缴红利的增幅不小，这当然值得肯定。但恕我直言，在我国目前财政监管不严与央企高管限权失灵的情形下，我们至少需要从以下三个方面跟进细化和保障措施。
首先，国家财政多收了这笔红利，不妨设立一项专款专用基金，用于对正需资金供血的中小企业的创业、创新发展上。近年来，少数带有垄断资源的国企的确受全球金融风波的影响较小，而大多数中小企业却因之伤痕累累。他们本有好项目、好点子、好前途，囿于社会资源先天不足，以及资金短缺，有的已频临关门之险。如果我们国家本着救活更多有希望的企业的思路，及时将央企多缴的这笔红利投至这些企业的生产与发展现场，那可谓是雪中送炭，从此让车间又重新机声隆隆起来。
再者，我们尤需制度性防止将这笔红利拿去填补“三公浪费”的窟窿。此非笔者臆测，而今因权力失监，造成的“三公浪费”的数字的确早已惊魂。12月29日，记者从中央纪委获悉，各地区各部门因公出国（境）、公务用车购置及运行、公务接待等三项经费的财政预算，在2009年缩减158.06亿元的基础上，今年又压缩57.51亿元。窃以为，之所以有关部门未说出“三公消费”的总额，恐系这个总额太惊人了吧。实际上，当前不管我们愿不愿意看到，“三公” 耗费每年数千亿之巨，几乎已是公开的秘密。这是构建廉洁、高效政府之屏障。所以，“三公消费”的出口这么大，被逼急了“财神爷”难免会想到动这笔“红利”。
另外，央企上缴红利的比例提高，要制度性防范国企高管趁机又揩一线职工身上之油。回首30年国企改革的历史，国企高管的钱袋问题一直伴着国情体制、国企改革、公司化治理机制、股份制改造等复杂问题一道起伏跌宕。特别是以金融、电信、烟草、石化、电力等为代表的强势国企，无一例外，都是以垄断公共资源的姿态出现的。由于他们一直沿用官场的上级机关委任制，企业高管几乎每次都是利益的高获取者，上缴红利与亏损多少均无法影响到他们的高薪。最后，上缴红利都会转嫁到底线员工身上，由他们来为此埋单。原因在于，按目前国企用人体制，一线职工根本无法左右高管官帽的松紧度。