独善其身者学之，可以明清浊
兼济天下者学之，可以成伟业
反躬自省者学之，可以正进退
游戏人间者学之，可以知是非
臣以自任为能，君以用人为能！所谓“帝王之术”，就是一门通过观察、分析一个人的面部特征，并以之为基础，在一定的理论指导下，对一个人的运势走向进行诊断的学科。
雇佣和解雇一个员工的成本是高昂的，但是这种代价能够比由于人选的错误而导致服务器崩溃或是20
GB的数据丢失的代价更惨重吗？当然不！
用人之道，首在鉴人，德才须鉴，不鉴必失，用人有道，失道至祸……
1. 鉴别人才的九大特征：观神识人、观精识人、观筋识人、观骨识人、观气识人、观色识人、观仪识人、观容识人、观言识人
2.识别忠正与奸邪：欲辨邪正，先观动静
3.分析性格：性格识人、领导者理想性格分析、12种偏才性格分析
4. 智商高的员工的三大特征
5. 情商高的员工的三大特点
6. 观相三法：行神、气色、器识
华兴鉴人八大系统
1.基本资料表 2.政审表 3.性格测试表 4.团队分析表 5.优劣势分析表 6.麦凯66问
7.面相分析表 8.综合分析表