优秀员工们使用以下方法管理自己：
1、找到公司的核心路线，并懂得如何使公司获益。
2、选择那些最感兴趣的、能够使他们发挥最大才能的工作和项目。
3、经常思考和改进自己的工作。
4、观察别人的日常工作并采纳那些对自己有价值的工作方法。
5、尝试着在工作中做一些改变以培养更好的习惯。
6、向管理者建议改变一些工作纪律以便能够更好地完成工作。比如，他们很可能会建议灵活的工作时间。
7、在工作计划中留出一些时间以解决意想不到的困难或失误。
8、工作习惯是以轻重缓急安排计划，以避免不必要的耽搁。
自我管理可以使你对你自己的工作负责。一旦你的老板认为你无需过多的管理时，你将可以自己控制自己的工作的节奏。