机构改革叫了60年了可以说除了分田到户受到了人民的普遍欢迎外，还有一个就是允许人民私人可以发展企业这二件改革大事受到了大多数人的肯定外其它再要说什么成绩实在难以服人。现在能看得到的那些成绩也无不是在前二件改革成功的基础上的洐生品而已。

　　 考验一种政府机构改革的成功与否实际上很简单不外乎以下三条；

　　1、 通过改革人民的负担是减轻了还是加重了？

　　2、 政府的权力是否受到了人民的制约？还是政府的权力越来越大了？

　　3、 人民的民主权力是否是增强了？还是被削弱了？

　　当然其它次要的还有很多，但这三条是必备的，反之就可以基本认定是失败的，就是胡总说的属瞎折腾一类。所以人民对于当前的顺德大部制改革只能拭目以待。

　　   从顺德市委、市政府的决心看确实是做了一番功夫的。从41个单位减少到16个，从机构改革的力度看确实可以用振奋人心来表达。但不知道官员的减少是否是有同样的力度和比例？

　　如果官员也同样的减少那么不知道这些官员作何处理？还是叫他们挂个什么巡视员之类的休闲不休资的逍遥王享清福。还是进行民主选举实行优胜劣汰让他们走出衙门溶入到人民当中去另谋出路？（当然合理的政策还是要考虑的）

　　 一个市的机构改革是要化大量纳税人的钱的，我估计光是行政机构名称变动、所涉及到的其它所有机构、单位、企业、等等的文件名称变更化费将高达所亿。而尚有大量的商业合约的变化，成本大得惊人。

　　 该省的主要领导人在这次改革时讲过一句话；“允许改革失败但不允许不改革“。可见其改革决心之大。但也不正是暴露出对改革的前途、效果的心中迷茫吗？

　　   实际上一个民主国家它的所有改革应是一种民主意识的自然透露。执政者的一切改革应顺应人民的民主潮流而为。更不需要安照官员的思想冲动而作那种为了改革而改革。如果那样做就是对人民的不负责任。说得难听点那是沽名钓誉、哗众取宠。

　　 我国是一个人民当家作主的社会主义国家。机构的设置、人员的配备、都应安极大多数人的意见去做，机构如何改也应该属于人民自己的权力，政府只要顺应极大多数人的利益进行行政服务即可。但是我们的政府总以为自己是万能的。不需要民主的力量，更不需要民众的智慧，政府机构改革排除了大多数人的智慧和能力后，政府关起门来自己闭门造车，这样的改革往往是失败的概率大于成功的概率。就是成功了往往也是进一步退二步的成功。一个国家的成功必须依靠法律，一个不重视法律、只重视发红头文件的国家是一个永远长不大的没有智能的小孩子，而人民只能永远的为他的低智能、长不大而付出巨大的医疗费、和学费。

　　 过早的对顺德的机构改革说三道四也是不科学的，也许是不公正的。关键是看我前面提到的这三条改革的目标是否能达到，现在我们只有拭目以待。