可由谁来接这些电话,接待这些人,或者说来树立企业的第一形象呢?接待!我要说你的宣传费用90%是给接待花的不过分吧?
花这么多钱在一个人身上,那这个人得多高的能力呢?
镜头拉到招聘现场,哎,那是什么大企业呀?怎么那么多人围着呀?去看看.不用看了,不是什么大企业,只是他们的招聘单上写了"招聘前台接待"几个字而已!这样的场景你熟悉吗?
很多女孩子喜欢这样"安稳"的的职业,真的安稳吗?由于企业对接待的不重视,这个行业已经变成了"青春饭",前些天有一个在这里认识的接待朋友和我说她现在烦,想让老板给她加工资然后走人.我问她能否给老板给你加薪的理由?你能给企业带来多少效益?象你这样的人好不好招聘?你除了会word和excel还会什么?你见过30岁以上的接待吗?
问了半天,最后她问我:让老板给我加到1000行吗?我倒!
这两件 事情放在一起说,我都不知道自己要表达什么.可能作为女孩子永远比男孩子多条路的原因,我不好对她们多说什么.把文章放在这个蓝目里本来想给女孩子些建议,但越些也丧气,看来只能希望企业对这样原本很重要的职位重视起来,文员也是一样,作好可能为企业提高效率,增强形象,很多好处的!
在企业里没有微不足道的职位,没有不能创造利润的位置,这就是团队的体现,团队不是你的销售部,而是每一个人!
那些想发展却现在只是接待的女孩子们,在你这个职位一样可以很多,一样有太多的发展空间,你的老板可能不重视,但现在你知道了,就做出些让老板吃惊的事,然后告诉他们有多么蠢,再离开,其不痛快?!