作者文章归档：程开展
提到华为，许多人便想到狼性文化，甚至误认为是狼性文化促进了华为在世界企业之林崛起，但是殊不知，华为狼性文化背后，还有另外两种动物精神隐现——乌龟精神和眼镜蛇特质。
其中，乌龟精神已经散见于华为总裁任正非的公开与非公开讲话中，也真正被贯彻到华为的战略与执行中。眼镜蛇特质，则是任正非近年来深入思考并逐渐开始在华为推行的，在此前的中国媒体见面中，这位被誉为“最神秘的中国商人企业”向多家媒体表示，时代变化太快，流程管理都是僵化的，要跟上时代变化。找到一种模式，普适是不可能的。
因此，在狼性文化以及乌龟精神外，任正非又对外阐述了华为管理组...
特征一：只开会不决策。
有激情的企业家都有一个共同的特征，就是决策力。这个决策是既快又准。而要达到这个能力的核心是要抓住事物的本质和重点。
我看到无数没有激情的企业家天天主持会议，天天研究的同样的问题，而天天都没有结论。更有甚者，还有企业家在中层会议上给下属读报纸浪费时间。
如果你整天深陷在文山会海中，那你就一定是进入了一个正在衰败的企业。如果你是企业家，天天在开会，那你就一定是在给企业的衰败注入基因。
特征二：无大将可用。
“千军易得，一将难求。”这是中国俗语，也是一个颠扑不破的真理。如果你的...
一般来说，企业在发展过程中都要经历自发建设阶段和自觉建设阶段。所谓自发阶段就是企业在生存压力下的一种本能的经营运作，那时候企业只有简单的赢利目的，而企业价值、理念、精神都模糊不清，甚至连规章制度都是支离破碎的。换句话说，在自发阶段只明白“企业做什么”，对“企业是什么、”、“企业为什么”、“企业未来向何处去”等问题不是很清楚。所以尽管实现了原始积累，但没有系统的文化建设，没有相应品牌文化。而在自觉建设阶段，企业已经不再为“温饱”问题犯愁，它这时会更多地关心持续...
以产业代表的身份，开展“产+某”结合在全社会范围内调动资源向你靠拢
产融结合：银行、信托、产业基金、政策性银行（开发银行、进出口银行等）、政府贴息贷款、银团合作、世行亚行IMF贷款、债券、股票、篮子贷款等。
产政结合：与国家和地方政策、区域发展计划、行业协会等互动。比如参与制定行业标准，在国家和地方的政策和发展计划推行的过程中扮演积极的、主动的角色。
产学结合：利用大学的品牌、人才与专业力量，委托课题、技术攻关、设奖学金、招聘整班培养人才、建博士后流动站、开展基础理论研究等。例如华为跟北邮的合作。华...
程开展知名企业家，是国家著名职业培训师、企业培训师，被众多媒体、客户誉为“真正具备实践性与实用性的实力派管理咨询专家”。河南职业技术学院特聘教授；河南广播电台特邀讲师；多家餐饮、酒店高级管理顾问；郑州厚丰承业企业管理咨询有限公司总经理；
程开展 - 专业经历
厚丰咨询河南总经理
众知和商学院首席导师
河南职业技术学院特聘教授
中国特许经营、连锁管理前沿专家
中国实战职业化与人力资源培训师
多家知名酒店餐饮高级管理培...