职业经历：
    早年在《中国工商》杂志社任编辑、首席记者，负责企业家专题采访。90年代初，合伙组建国内最大的民营咨询企业并于2003年在香港上市。介入企业文化研究领域后，曾主持过数十家大中型企业的企业文化建设项目，在文化整合、企业文化系统建设、企业文化落地、价值观管理等领域进行过深入的探索和研究，尤为擅长企业文化落地及企业文化融合,具有丰富的实战经验。
咨询经历：
    中国移动、中国银行、国家电网、联想控股、联想集团、北方工业公司、金风科技、国美电器、美的集团、湘钢集团、象屿集团、国家核电、金风科技、宁波银行、飞尚集团、金山集团、金正大国际、许昌卷烟厂、广州凯得、北京海纳川汽车部件股份有限公司等。
培训经历：
    为国务院国资委、中国移动系统、国家核电系统、烟草系统等数十家企业，提供过上百场企业文化培训及企业文化内训师培训，在文化冲突与融合、企业文化落地、跨文化管理方面有独到的见解。
代表著作：
    《华夏基石KBP企业文化落地工程》（待出版）、《价值观管理》（待出版）、《基于有效沟通的企业文化建设》（待出版）等多项著作