国内知名人力资源管理专家、研发管理专家；深圳市世捷企业管理咨询有限公司董事长；深圳市汉捷研发管理咨询有限公司董事长、总经理；深圳市管理咨询协会副会长；2004年深圳咨询业“十大风云人物”之“标杆型人物”（《经理人杂志社》、《民营经济报》联合评定）；2005年被中国企业联合会评为最具影响力“中国管理咨询专家”。

职业经验：
十二年企业管理经验及八年管理咨询经验。曾全程参与国家第一代录像机开发工作，后在深圳华为技术有限公司任职八年，期间担任华为公司副总裁近五年。负责过产品开发项目、产品试制、制造、计划、管理、审计、财务等多方面的工作，其中从1996年开始筹建华为管理工程部，任管理工程部总监，与人大专家组、IBM、HAY、ORACLE、KPMG等国内外著名咨询机构长期合作，系统建设了华为公司管理体系。

专长：战略管理、人力资源管理、组织及流程管理、研发管理。

项目实践：
在华为担任管理副总裁期间：组织或领导了华为公司《华为基本法》、业务流程重组（BPR）、集成产品开发（IPD）、人力资源管理、ISO9001、ERP、IT规划等核心管理项目。从事管理咨询七年来，成功主持