作者文章归档：秦庶
注：具备足够的经营资金和有效的公共关系，并且把企业当作长久事业来经营的董事长，又称为企业家。
提要：
第一章 两种角度
理解和把握董事长与经理人之间的关系，必须了解从两种角度对董事长和经理人的分类。
从待人的角度对董事长和经理人的分类
董事长可分为以下三类：
相关链接：
正文：
职业经理人的春天，已经悄然到来！
计划赶不上变化！
实际执行情况与当初制定的中长期计划相去甚远，这一点正在困扰相当数量的企业经营人员。如果您还在为此发愁，说明您已经落后于时代的发展。
事实上，当企业越来越难以作出中长期经营计划，甚至年度计划也难以在岁末年初之时确定，这并不是您的错，而是时代发生了剧变！
企业战略与现场执行的比重
计划周期越短，对经营人员现场执行能力的要求就越高！
能够制定年度计划，难以制定两年计划时，计划与执行的比重即持平！
当年度计划已经变得难以确定，...
引言
能够导向成功的管理模式，才会是企业最向往的选择。
何为成功？
无论是家族型企业还是非家族型企业，评判成功的唯一标准都是企业成长速度与企业利润多寡。
企业文化与企业形象都只能被视为是帮助企业成功的手法。
如何成功？
谁拥有“充足的依据、详实的计划”，并经得起推敲与答辩，足以让我相信他能够成功，他才会获得任命或者获得职位的延续。
如何保证？
对执行的有效监控应该属于必须的措施。未经实践检验的计划一律以试探性行动起步，对执行的监控将及时反馈其计划的真实可行性，经不起实践的计划将被果断废止。
高层管理人员的眼光在此处会受到实践的考验：棋入中盘，闪展...
4S汽车服务模式的内涵转变与提升
——汽车行业从销售到服务的转变与提升
作者：〖中国高管联盟〗首席品牌运营专家 秦庶
声明：涉及机密部分暂未公开；如有深度合作意向，请联系作者本人。
一、传统4S汽车服务
所谓4S店，是指集整车销售(sale)、零配件(sparepart)、售后服务(service)、信息反馈(survey)四位一体的汽车销售模式，是特许经营模式在汽车行业的一种具体化。
1. &nbs...
在这个注定不平凡的年度，中国高管联盟以成熟的意志、稳健的脚步，踏上了新的征程。
征途是否顺利的一个关键要素是，我们对征程沿途环境是否已经准确了解和把握？
作为从互联网领域起步的职业经理人，我从2000年开始就是这么描述新经济和其中的芸芸众生相：
MBA与职业经理人的定位差异
MBA与职业经理人是“学位”与“岗位”的区别：
职业经理人的两大来源
2001年11月，当我的职位由创升公司COO变为太利集团董事长助理，我经历了职业发展中比较鲜见的“空升”，而更为罕见的是“直升两级”。
空升兵的烦恼
职位直升两级，薪酬待遇同时翻番，在许多人的眼中一定会艳羡不已，但在我接受这次空升之际，心中却充满了危机感。
邓小平题写报名、中国金融权威媒体《金融时报》专访〖中国高管联盟〗秘书长秦庶
寻找“新蓝海”
——访营销专家秦庶
记者 孟黎
中国高管联盟是企业实战咨询的智业联盟，不但提供实战咨询，而且提供实战执行，帮助企业降低市场开发难度，获得市场竞争优势。近日，该联盟秘书长、营销专家秦庶接受了本报记者的专访。
记者：在众多企业咨询机构中，高管联盟有什么特点？
秦庶：中国高管联盟在为企业提供咨询和培训的同时，还可以向企业派遣经理人负责经营实战，替企业在市场竞争中拼杀——这是企业迫切需要的。而其...
【引文】
顾修全博士著作的《自我创富学》开篇自序的三段话，摘引如下：
【正文】
职业经理人要有“耐寒&rd...
乐庆辉老师与秦庶合影
2008年3月5日（惊蜇），秦庶拜会乐庆辉老师。
次日（惊蜇之后），秦庶接受乐庆辉老师建议，改名“秦政”，与“勤政”同音。
乐庆辉老师简介
笔名：六月雪。文坛有“南有六月雪，北有二月河”美誉。
十六岁进入北师大中文系作家班；二十二岁加入中国作家协会；二十五岁评为中国一级作家；二十八岁评为中国十大金牌训练师。
曾任职“广东绿马科技实业有限公司”文化总监、“江西康力实业有限公司”副总经理、“湖...