2012年7月4日，富驿时尚连锁酒店华北区开发中心副总经理雷英女士拜访国际连锁企业管理协会秘书长程惠红女士。

双方在沟通交谈中，富驿时尚连锁酒店华北区开发中心副总经理雷英女士提到一个例子，讲到德国企业的品牌和文化。雷总说“1900年德国殖民当局制定了青岛第一个城市规划，青岛划为欧洲人与华人两个区域，居住区规划完成后，相关的市政设施也列入了建设议程。当时德国曾经建立了一系列的排水工程和泵站。

时至今日，有一处的排水系统出了问题，负责维修的工人为了更好的维持原貌和质量试图查询一下当年建设该系统的德国企业的情况，抱着侥幸的心理结果却让人大吃一惊，这家德国企业居然还存在，这对于中国企业来说，是一个极大的震撼，目前在中国有100年历史的企业已经很少了。

当维修的人员向德国公司描述了相关的情况后，德国公司的员工告诉我国维修工人，下水道的某处一个地方放置的一个盒子里，有一个配件，将旋钮取出来换下换了的配件，设备就能正常运行了……负责维修的工人按照指示居然找到了那个配件，打开一开像新的一样，最终设备恢复了正常。”

一个小小的例子见证的是一个企业百年的历史和品质。

100多年的历史变迁，这家德国公司却是一个活生生的传奇。听到此处，国际连锁企业管理协会秘书长程惠红女士表示认同，程秘书长说，当今的企业应该多学习德国企业的优秀品质，从专业用心做起，坚持不懈，不断创新与发展，才是企业发展之根本。

德国企业注重企业文化与国家文化的结合，冷静、理智和近乎保守的认真、刻板、规则的文化传统。德国企业精益求精的意识和注重诚信为本，追求产品质量完美、提供一流服务已成为企业员工的自觉行动。德国企业非常注重实际，他们以精湛的技术、务实的态度和忠诚的敬业精神进行经营。他们将企业文化建设融入企业管理，注重实际内容，不拘泥于具体形式，说的少而做得多。

总之，国际连锁企业管理协会秘书长程惠红认为，百年企业是一种精神，是一种流淌不断的传承，我们中国的企业应该学习德国企业的品牌建设本质坚持规范、和谐、负责的企业文化。注重礼节，公私分明，工作严谨，注重创新，认真负责，严格遵守国家、企业的法律制度是我们每个企业都应该坚持的理念，不断的完善自己，坚持不懈，铸就百年企业传奇。