又一起农民工因追讨欠薪而被殴打致死的悲剧！最近一段时期，农民工为讨薪而遭殴打、羞辱的事件时常见诸报道，广东省建粤公司老板先打耳光后发工资的恶劣行径一时舆论哗然；湖北农民工陕西、福建等地讨薪被围殴事件，多人被打重伤；晋江一鞋厂工人辞职引老板不满，故意将工资换成10公斤零币扔到厂门口……
极少数老板、工头何以如此肆无忌惮、有恃无恐地对讨薪工人大打出手、恣意羞辱？这其中固然主要有老板缺德、资本冷血的因素，但农民工讨薪无法可依、农民工维权的路径过于狭窄是不容忽视的重要原因。由于体制、机制等多方面因素的制约，工会、劳动保障部门在维护农民工权益方面显得力不从心，被动应对，而作为最后一道维权关卡的法律长期空白，又使某些无良老板有机可乘。
值得期待的是，最近有报道说，“恶意欠薪罪”已经写进刑法修正案草案，这无疑标志着农民工维权无门的历史将告终结。然而，不能不警惕的是，有一种观念总在替欠薪老板开脱，认为设立欠薪罪没必要，一些老板是因为成本加大、利润减少、经营困难才欠薪。雇工付薪，天经地义；即使经营亏本也是老板自己的责任，凭什么转嫁给工人？更何况，即使没钱发，怎么动不动就打人，而且往死里打？
其实，纵观一些讨薪事件，很多情况下并非企业发不出钱，而是处于强势的业主对弱势劳工的歧视，是唯利是图的冷漠和嗜血行径，他们缺的不是钱，而是良心。然而，他们这种欠薪行为，尤其是随意殴打、羞辱讨薪农民工的恶劣行径，仅靠道德谴责显然无济于事，将欠薪罪入法已经刻不容缓，以法律手段加以掣肘和制裁，特别是打人致伤、致死的，更有必要以故意伤害罪、杀人罪顶格严惩。否则，体面劳动，有尊严地生活，对于广大劳动者来说，依旧会很遥远。