•区域销售经理,人才市场需求排行名列前茅的热门岗位!
•区域销售经理,营销企业流失速度最快的人力资源!
•区域销售经理,苦痛欢乐尽在其中的魔鬼职业!
•如果你痛恨一个人,就怂恿他做区域销售经理去吧!在市场无情的风雨中摔爬滚打,看透世态炎凉、尝尽人情冷暖,好一场红尘炼狱!
第一条军规
公司利益高于一切!
公司是全体员工生存的平台,个人利益不
能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙,
轻则申斥处罚,重则革职走人。砸了老
板或大火的饭碗,谁也别想有好日子!
第二条军规
团队至高无上!
•团队是销售部门的生命线,在营销网络
支撑产业实体的市场经济时代,除非你是来自月球空心人,否则,没有一个区域经理能够不遵守现代人越法三章的生存和工作方式。
第三条军规
用老板的标准要求自己!
•个人薪水,抽成,奖金的分配虽然与工作业绩有关,但他们最终是在老伴所获取的企业利益源头基础上实现。说一位谋求自身利益的兑现和扩大,就有必要以老板的标准来要求自己。在团队中,你的主管、你的客户,都是你的老板,你的工作态度必须要超越他们,否则你将永远是他们的指责对象。
第四条军规:
把事情做在前面!
•什么是敬业的标准?只有一个,就是你所做的事情是在别人之前,还是之后。
•如果是老板想到的事,让你去做的,你做完了,但这算不上是在前面,前面还有老板。
•如果老板还没有想到事情,你做完了,OK 你很棒!
•同样地,比较对象还有主管、同事,看看自己的努力是在前面还是后面。面对一大摊子管理及后勤机关人员,让人挑剔是很委屈很难受的。但要知道,做在前面就可以去挑别人的刺,如果你想改变局面的话。
企业区域经理的四大军规
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