有两年多抄袭史的培训师姬涛有何资格讲“诚信”与“诚实”？
精细管理工程创始人刘先明
（2009年7月9日）
在培训师姬涛的《精细化管理》PPT中，在“推行精细管理应注意的几个问题”这一部分里，有两张PPT是讲“诚信”、“诚实”的问题：
推行精细管理应注意的几个问题
什么是诚信:
诚指实事求是，信包含三种词义，信用——信的价值及应用、信义——信的道理、信誉——信的荣誉。归纳起来便是诚实守信！人无信而不立，诚实守信这是中国自古以来的优良传统。
中国应更换道德血液
诚实对一个人来说,是他一切美德和能力的基础，如果失去了诚实，将失去一切。人可能有许多美德：善良、勇敢、智慧、服务、创造力、帮助、乐观等等，但如果他是一个不诚实的人，说假话的人，这一切都将失去，因为基础没有了。做人是这样，做公司也是同样的道理。——摘自《我用一生去寻找》 潘石屹著
对照姬涛上述讲的诚信、诚实内容，再来看看姬涛两年多不诚信、不诚实的抄袭行为：
1、2006年4月，培训师姬涛在泰山管理学院的一次讲课中，就开始抄袭、侵权使用刘先明总结研创的管理中的“跑冒滴漏”、《精细管理工程》“五细”里的“四细”。
2、姬涛2007年10月在苏州开元集团讲课中，抄袭了刘先明总结研创的《精细管理工程》“五细”里的“四细”，被刘先明2008年初发现、发布。姬涛看到刘先明发布的文章后，立即电话刘先明，表示道歉，并表示不再侵权使用。但是，姬涛讲一套，做一套，继续抄袭。为此，刘先明2009年3月起诉至北京朝阳区法院，2009年4月13日，在北京朝阳区法院，姬涛就此次抄袭向刘先明道歉，并赔偿几千元。
3、从网络上发现，姬涛在花红药业、吉林红石林业、咸宁供电公司、河津发电分公司等多处场合讲课中，仍然抄袭了刘先明总结研创的管理中的“跑冒滴漏”或《精细管理工程》“五细”里的“四细”，详见：
讲精细化管理的姬涛多次侵犯刘先明的著作权
培训师姬涛抄袭刘先明的精细管理文章逾两年
如果培训师姬涛还是一个诚信、诚实的人，就应该诚实地向刘先明承认抄袭的错误，如实坦白过去在哪些场合讲课中还有抄袭行为，同时，应该主动依据法律，消除所有抄袭影响，并向刘先明赔偿。