在毛泽东时代的社会主义制度下，国有企业和集体企业，企业职工的劳动剩余价值归企业所有。企业与职工同甘共苦，职工是企业的主人，企业的职工没有失业的威胁。职工享有职工看病免费，职工直系亲属享有看病半费的待遇。职工住房是企业提供，职工根据家庭人口的多少和工龄的长短可获得相应的住房。职工的生活和工作是有保障的。
                                                                                                                       
    如今的企业，资本的拥有者是企业的主人，企业员工的劳动剩余价值归资本拥有者所有。他们可以不给员工上医疗和养老保险，也不给员工缴住房公积金。企业盈利了，赚到的钱都归资本拥有者所有。企业员工造就了千千万万的百万千万亿万富翁，让我们看到了资本拥有者的贪婪。企业亏损了，就要企业员工承担。资本拥有者就可以任意裁员，解雇员工。                                                                                                                                                   
      此次金融海啸，数千万计的人失业，让我们看到了资本拥有者的狠毒。中国有句俗语：不怕不识货，就怕货比货。金融海啸的到来，让广大劳动人民比较了、看到了：还是社会主义好。                                                                                                                                          

        由于国有企业和集体企业在新中国是新生事物，国家没有成功的经验可以借鉴，所以难免出现一些弊端。有的国有企业之所以搞不好，归根结底有两个问题：一个是企业领导人的选择权的问题，一个是激励机制的问题。                                                                                                                     

       关于企业领导人的问题：                                                                                                                                                                                                                                          
       由于企业领导人是上级机关任命的，所以就给了那些投机钻营的人提供了机会。他们极力巴结上级领导，投其所好，取的上级领导的信任，得到了企业领导人的任命。这些人
掌权以后，企业职工奈何不了他们。他们就成了企业的蛀虫，把好端端的企业给蛀空了，也给那些不满意社会主义的人们留下了口实。若采取企业领导人由企业的职工去选择，企业领导人的行为受企业职工代表的监督，企业领导人就不敢胡作非为，企业就不会出现大的纰漏。企业就会沿着正规的道路经营下去。                                      
                                                                                                                       
       关于 激励机制问题：                                                                                                                                          
       由于企业实行的是大锅饭的经营机制，虽然企业的分配模式是“各尽所能，按劳分配”，可是在实际运行中并没有做到“按劳分配”，所以调动不了职工的积极性。如果切实实行了“按劳分配”，企业会蒸蒸日上的。                                                                                                                     

       国有企业解决了这两个问题，就会有无限的生命力的。事实将会证明：还是社会主义好，只有社会主义才能救广大劳动人民！