很不容终于将整个基层营销主管系列在博客上发完了。这其实是笔者在4年前授人之托编写的一本教材。不过我也很清楚的知道,有很多的人在看了之后会有不认同的声音:认为对于一个基层营销主管来说,他有必要掌握这么多吗?甚至于也有些人提出,这些知识根本就不是一个基层营销主管能够掌握的。
我承认这这些观点都很正确:要胜任基层营销主管这个岗位确实不需要掌握这么多的知识,更不需要掌握到这个深度,但如果要想成为一个优秀的基层营销主管,他是不是应该具备更高层级的视野,也就是说,即使他只是站在上海金茂大厦的5楼,也应具备爬到50楼看风景的勇气、视野和能力呢?甚至想像站在50层看风景的感受呢?这本身就是一个非常有趣的命题。
笔者也是从业务员开始做起的,只是一直在做业务员的时候,就开始幻想着楼上的风景,公司的每一个政策出台,我都会分析这些政策为什么出来——他们为什么做这样的决策?这些决策可能存在哪些问题?有了这样的分析基础,自然就会通过事后的执行结果来验证自己的观点,如果对了,固然欣喜;如果错了,就会去寻找为什么会预测得不对,是哪个环节自己没有想到。通过这样的努力,能力得到了快速的提升,笔者也走上了一笔上升的通道。
因此,笔者非常认同:“一个不想当将军的士兵不是好的士兵”的观点,况且,营销/销售一个竞争惨烈的工作,如果在30岁之前没有当上区域经理、如果在35岁之前没有爬上省区经理的位置,对于大多数的人来说,职业通道就住截然而止了,甚至接下来会面临职业的下坡路,甚至慢慢地走向失业的边缘。所以,对于今天在这个位置上的年轻人来说,向上走就成为必需的选择。而要想在千万人中脱颖而出,依靠的是什么?一定是比别人站得高、看得远、更努力……
即使我们有时受条件所限,不能真的站得高,也必须在意念上去站得高,这也就是为什么当我们还5楼的时候,要具备50楼的视野,要去想50楼的人在想什么,他们看到风景是什么?不要太本位主义,只有站在大局的角度才能理解公司的决策,也才能真正在公司的决策执行到位,并从中学习和成长!
因此,我们这本书定位为“提升指南”,就是期望所有的在这个岗位的人都能走上职业生涯的康庄大道。
《基层营销主管指南》后记:导读
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