《探源“管理学”》之:管理心理——人的需要、动机与行为(八)


《探源“管理学”》之:管理心理——人的需要、动机与行为(八)

人的动机

(三)动机功能(或机能)

人的动机功能主要包括:1、始发个体行为。人的动机对行为起始动作用。人的行为除了条件反射所激发的部分行为以外,所有行为都是基于相对应的动机而发生的,动机是目的的源头。回答“为什么这样做”就是说出动机和目的。2、指引个体行为。动机能使行为朝着特定的方向、预期的目标进行,纯粹离开动机的行为是不存在的,除非是神经病者的行为。3、强化个体行为。动机对保持和巩固行为起到强化作用。动机会因良好的行为结果,而重复出现,使行为得到加强。反之,动机会因不好的行为结果而受到削弱,使这种行为减少以至不再出现。

动机是一切目的行为的原动力,没有动机就没有行为;动机消失,行为便成漫无目的,而最终也随之偃息。因此,研究行为首先必须从研究动机开始,而要规范行为、发挥行为的作用,也必须从理顺动机着手。(待续)