职务: 企划部总监 级别:
向谁汇报:营运部总经理 日期:
直接汇报的下属: 企划部员工
衡量尺度:
1、支持公司长远规划的进展程度
2、支持市场运营阶段性计划的进展程度
职位的主要目的
站在公司长期发展的高度,结合行业和经济发展的特征、现状,为企业决策者提供战略规划或与之相关的建议,激发创意,有效地运用手中有限的资源,选定可行的方案,以推动企业的健康快速发展。
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职位的职责及工作内容
1、全面负责企划部的工作。
2、在主管上级的直接领导下,开展公司营销企划工作。
3、对本部门员工有服务、指导、培养的责任和义务。
4、各类广告宣传资料文案的拟订与实施。
5、各项活动与会议的材料整理、采集、照片收集。
6、负责企业文化和品牌建设工作。
7、捕捉和分析行业的信息与动态、竞争对手的资料等。
8、营运部总经理安排的其他工作。
1. 销售目标:全力以赴完成公司/产品/领导人/市场的宣传任务,最大限度地增加公司整体销售额。
2. 管理目标:及时了解企业决策者思想变化以及决策者对企业未来的愿景规划,做好高管层的解码工作和本部门员工服务、指导和培养工作。
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管理及领导的责任
1、以市场为先导,建立一支高效的策划团队,讲团结、有活力、肯学习、重创新。
2、为主管上级领导提供直接的企业发展建议,做好高管层的参谋助手。
3、结合行业特征和趋势,对企业决策者的构想大胆提出自己的看法和主张。
4、大力宣传公司/产品/领导人及市场发展,以利于公司长远规划。