晚上睡觉之前有看书的习惯。最近开始看一本书《企业培训管理》，主要就是说关于企业培训的内容，意义以及开展企业培训的意义。

     刚开始看书的开头部分，初步了解了企业培训的概念和主要内容，也了解了培训对企业的重要性。一个正规的企业肯定有一套正规培训员工的方案，一套严谨的培训方案对企业的生存和发展也是不可或缺的。

    企业培训的目的就是为企业快出人才，多出人才，出好人才。进而为企业的人才需要提供生力军，也不断为企业提高自身在市场中的竞争力。企业进行高质量的培训能够使企业在投入最少的时候获取最大利润的回报，这无疑是每个企业的老板最想看到的。可见企业培训在企业运行中所占的分量。

   现在很多员工求职的时候也把企业培训看做公司的一种待遇，他们觉得相比五险一金来说，这同样很重要，因为这关系到自身提高，或者说自身前途资本的提升。现在，美国很多企业就把企业的培训计划放在招聘信息里，以此来吸引优秀人才的眼球。

   由于才看这本书不久，所以也只能发表一些表面的看法。我姑且说之，朋友们也姑且听之。如有不同的想法，欢迎和博主沟通，一起探讨这个话题。