管理神功从独孤九剑到葵花宝典

战略成功学创始人黄子豪

最近一个造访一个朋友，同样一家大型连锁咖啡西餐的高级经理。我特别的恭喜他即将升迁，而他却苦笑一下：没有什么，福祸不知呢。谈着谈着，他突然问我：到底是独孤九剑厉害，还是葵花宝典厉害些？我回答：当然是独孤九剑吧。令狐少侠，不就是凭借风清扬前辈传授的独孤九剑打败了修炼葵花宝典的东方不败？于是好奇心让我们有了进一步的交谈。

　　我也就听他如此这般这般的娓娓道来：

　　武侠小说中传奇武功有两种极其神奇莫测，一种叫做独孤九剑，一种叫做葵花宝典，代表人物一个是风流侠士令狐冲，一个是神教教主东方不败。如今，让我大发联想的不是小说传奇，而是自己公司里面的职业经理人的进阶修炼。

　　最近，朋友所在公司开始人事变动，一个家族观念极重的公司内部，最大的一次人士变革，大家充满期待。终于几个区域的经理突破重围，因其在地方上业绩显赫，管理风格雷厉风行，执行力强，而得到提升。但是，这几个经理心里却并无想象的那么开心与释然！地方进入中央之后，很多政策的落实，又要多一层，并且总部关系复杂，如何应对复杂的关系网络？如何远程操作地方店铺？如何协调部门关系？等等，都在这样的公司变得棘手。

　　朋友很早曾遭遇此劫，很早总部的资深人士就开始或暗示或明示的告诫他：要多适应公司文化，多适应公司氛围。多做多错，不做不错。少说话等等。只可惜，这个朋友太过锋芒毕露，难以适应。或许功力不够吧，再次申请到了山野，为公司开辟新的疆土，进行品牌的拓展工作，虽然辛苦，但是自得其乐！

　　如今，又一次的人事变动，变的突然，变的翻天地覆。这个朋友已然是二进宫，朋友都会担心，怎能不让新上来的同事，考虑再三呢？于是，他们又去请教那些资深，对方告知：欲练神功，必先自宫！

　　嗬嗬，这一句，是否更像是个玩笑话，但是细细品来，倒是有应是应景。武侠中的独孤九剑，剑法飘逸，崇尚进攻就是最佳的防守；而葵花宝典，更注重内力，杀人于无形，更为关键的就是“欲练神功，必先自宫”，即隐藏自己的一切锋芒！

　　这些，对于我来说是难！难！难！但是，希望我的朋友，能够寻到更为厉害的武功秘籍，可以既不自宫，又可以游刃有余；也希望贵公司变革成功，给那些经理人更广阔的思维空间，大步向前；更希望贵公司能够健康成长，用更宽阔的胸怀，来迎接新的同事。

　　好的变革让我们都很期待！

　　看过的博友们，有何见解呢？谈谈您的观点，共同分享一下经验。

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