年薪100万都是什么样人才？

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  没看到凭智慧商品赚太多钱的人，但年薪百万的人一定有智慧，有能力。这是一个规律，自古谋臣策士多数亲力亲为，当智慧商品不能被决策者接受的时候，只好嫁其转换为管理型，以确保通过实践得到印证。这就是原因。