在职场，由于人的水平、背景、经历、观念、修养各不相同，我们不可避免别人的陷害、暗算、造谣和流言蜚语，职场新人常常为此大伤脑筋，大动肝火，并以为这就是办公室政治，以致影响到此后的工作和人生。

　　事实上，办公室有政治，但这种陷害、暗算、造谣和流言蜚语之类的鸡毛蒜皮的事谈不上政治，只不过是小人的小伎俩。要处理办公室政治可以从以下几个方面来说：

　　一是立场问题：也就是说，你跟谁站在一边。应该说，作为员工，一定要站在领导一边，作为领导，一定要站在员工一边，作为一名职员，一定要站在公司利益的一边。这是第一政治。

　　二是修养问题：讲政治一定要从个人修养入手，一个没有修养的人，在政治上是得不到认可的。不管你说得多漂亮，如果你的所做所为有违人情法理，那么，你最终无法赢得政治。

　　三是进退问题：办公室里的事，既是工作的事，也是沟通的事，同时也是利益关系。不管怎样，必须讲进退，该让步的要让步，该吃亏的要吃亏，要“为而不争”，“上善若水”，顺势而为，目光长远，从歧路上“退”出来，保证前“进”的大方向。我们的大方向：从人的方面讲，应该是团结和服务好大部分领导和同事，也就是说，不要把精力放在少数或个别小人身上；从事的方面讲，应该是做好本职工作，也就是说，我们对本职工作要锁定目标，全力以赴，以期最佳结果。

　　总之，一句话：办公室政治要求我们注重个人修养，维护公司利益，服从领导，团结员工，锁定正确的目标，创造一流的业绩，这才是最高的政治。