作者文章归档：胡明泉
一、租房的困扰
随着中国经济的发展，职业经理人越来越受到重视，职业经理人的修养如何，直接影响中国企业发展的后劲。目前的情况是，一方面，很多老板对职业经理人寄以厚望；另一方面，职业经理人队伍良莠不齐，职业经理人的整体修养达不到企业的要求。针对这种情况，本文旨在为职业经理人提一些有益的建议：
1、 要有感恩心。感恩公司给自己提供事业的平台；要为自己能够成为公司的一员感到荣幸；要看到公司的奋斗的历史和美好的远景。认识企业老板、同事在风风雨雨的创业道路上积累起来的优秀的文化，读懂企业创业和发展过程中的一个个感人的故事。对企业的优秀文化，要知道去学习、继承并发扬光大。一些中小企业老板的个人财富已经足...
“在美国西部的淘金热潮中，不管淘金的人们是否发财，但那些制造圆锹、十字镐、牛仔裤的公司，都真正发了大财。”
想起那些“圆锹”、“十字镐”、“牛仔裤”，我便想到了一个十分经典的名词：生产力。
“所谓生产力就是人们征服自然、改造自然以获得物质生活资料的能力，是人们改造自然的物质力量，它表示的是生产中人对自然界的关系。”生产力三要素包劳动者、劳动工具和劳动对象，其中，劳动者是主体，劳动工具是手段，劳动者素质的高低和劳动工具的先进与否，是生...
中小企业，一般都具有产品结构单一、产业结构单一、产品档次不高、品牌知名度不高的特点，在企业竞争中，压力较大，前有大企业的打压，后有其他中小企业的围攻。特别是行业排名二、三位的企业，经过多年的打拼，企业达到了一定的规模，但感觉越做越累，继续提升的难度很大，不知道如何突破瓶颈。本方旨在就当前中小企业如何抓住机遇突破瓶颈进行分析：
一、当前中小企业面临的机遇：
1、 由于金融危机，各行各业都在进行调整。市场上有着较多的可以整合的廉价资源，同时，国家出台了不少政策，对企业的并购和产业升级进行支持，这给企业调整产品结构和产业结构带来了机遇。
2、 由于科技的进...
最近，听说朋友的女儿在为找不到工作犯愁。我知道，这是一个非常优秀的女孩，是上海外国语学院的研究生，原想其找工作并不难。看来，大学生就业问题比我们想象的严重，国家“以创业带就业”的口号也是形势使然。然而，口号容易喊，实际执行起来却有很多苦涩和艰难。创业成功者毕竟是少数，一些人在一番拼搏之后，猛然喟叹：“天哪，哪是创业带动就业，分明是国家要我们赔本作贡献呀！”尽管如此，创业的路还是要有人去走；很多心怀壮志的青年学生，依然在创业的路上无怨无悔，不甘失败，不言放弃。有一句话说得好：“要为成功找方法，莫为失败找理由”。我们...
谁都知道企业需要规范化，可很多管理理论家不解：我们改革开放这么多年了，经历了各种西方管理思想的洗礼，书店里的管理书刊多得可以填河塞海，各种EMBA之类的管理培训不可胜数，可是，为什么我们的企业依然规范不起来呢？我们的企业老板怎么那么愚玩不化？
难道真是我们的企业老板愚昧吗？商场如战场，企业之间的竞争你死我活，据统计，创业能成功的只有10%。我们的企业，能在市场经济的大浪中拼搏和生存，你能说掌握企业命运的企业家愚昧吗？不，不但不愚昧，而且他们充满睿智。
那是什么防碍了我们企业的规范化的进程，企业规范化的痛又在哪里？
企业的本质是追求利益的，利益决定着企...
一、以身作责。加强自身的修养，凡要求别人做到的事，自己要努力带头做到。带头执行公司制度，不搞特殊化；带头服从集团安排，强化服务意识；带头完成工作任务，不讲条件，不找理由，没有借口。
二、关爱下属。增加培训福利，变说教于培训。通过培训，一方面，让下属掌握工作和管理的原理；另一方面，使下属的进取心得到提高。在既明白道理，又有进取心的前提下，下属就能自觉运用原理，认真工作，并获得成就的快乐。同时，结合团队目标，开展下属的职业生涯规划，让下属看到发展的空间，在团队提升的同时，获得个人的成长。
三、完...