自古以来,“用人不疑”作为使用人才的一个原则,一直被世人称道。但是,“用人不疑,疑人不用”这话是在特定的意境下讲的,也就是被用的人为永远不会变坏的假设情形下,是有点道理。我们对古人的话,还应该慎重解读,而不宜曲解。在当今社会里,人是在不断的学习和变化中,“疑人不用”是对的,但是“用人不疑”是不对的,用人不能不疑,对所用的人要有必要的监督,实施全程的到位监督。
“用人不疑”不好
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