封建制度三次变法与中国改革
中国变革与变法贯穿整个中国的历史,当新兴的利益出现,必然要求对旧有利益结构进行改变,变革也就成了历史必然,整个封建制度有三次最重要历史性变革,第一次秦王朝的商鞅变法,第二次北宋王安石变法,第三次清朝的戊戌变法,秦的变法是封建制度建立变法,王安石变法时已经出现资本经济的萌芽,而清朝的变法一旦成功就意味着封建制度退出历史舞台,历史是公正的除了商鞅变法成功以外,其他的两次变法都以失败而告终,王安石1069年2月成立制置三司条例司变法机构算起,到北宋灭亡1126年,不过才几十年间事,在到南宋灭亡1279年,刚刚好是整个宋王朝差不多是中间时间段,可见在大宋中期变法没有改变王朝没落的命运,戊戌变法属于清王朝后期变法,清朝 1644年-1911年,而戊戌变法是1895年发起的,16年后清朝灭亡,封建制度中期后期变法都是失败,只有前期成功,这样历史现象不能不让人反思.
在春秋战国时期各国都进行变法,齐国的管仲变法,鲁国变法,魏国李悝变法,楚国吴起变法,但是最成功是商鞅变法,商鞅成功在于他用20年时间,分时间段进行两次时间变法革新, 其中最重要三个举措是1废井田开阡陌2励军功实行二十等爵制,废除世卿世禄制,鼓励宗室贵族建立军功3推行县制,可以说商鞅变法是从经济军事政治三方面都进行了改革,商鞅是配套全局性的变法,实际上任何具有历史性大变法,它的首要要求就是配套全局结构调整,你单一只改经济,或者单一改革政治军事,都不足以让你的变法取得决定意义上的成功,这也是为什么和商鞅同时代的变法,都不成功的首要因素.
北宋变法时代背景是,外有契丹和党项军事威胁,内有土地兼并严重无地反抗农民斗争,而整个宋帝国繁冗的官僚和军队冗员,以及为了维持冗员和冗兵而产生冗费,已经产生严重经济危机,而且最要命是税收体制的不公平,富人兼并地可以不交税,这样阶级矛盾已经到了非改不可地步.王安石变法主要是经济和军事,经济有青苗法农田水利法免役法，市易法和方田均税法,军事有兵法保甲法，保马法.
王安石的变法失败,首先他没有进行政治改革,没有解决冗员官僚体制,不管你经济和军事改革有多成功,你不解决产生官僚臃肿与冗员的体制,你的变法也必将走向失败,其次,变法过于激进和用人不当,不善于团结像欧阳修富弼温和变法的人,用的都是些没有才干不通政务野心家,不能做到识人用人,最后,地方官员执行变法阴奉阳违,地方执行变法政策人的腐败.
戊戌变法改革举措有,政治撤除闲散衙门和重叠机构,准许旗人自谋生计,废除八股文,经济方面，鼓励商办铁路矿务,设立邮政局,创办国家银行,军事方面,裁减绿营淘汰冗兵，采用新法练兵添设海军，失败的原因是对旧有体制改革打击过大,103天下1百多道诏书,变法没有轻重缓急没有策略,你废除八股又不设立新录用公务员制度,等于失去所有知识分子支持,最为重要的是你经济改革措施,没有让群众受益,最为重要是历史所有变法无不证明一条铁的真理,就是变法成功对领导人的素质要求很高,没有一个有魄力领袖,领导的变法是不大可能取得的成功.
中国的改革20年,基本上是对经济成功的改革,政治改革分别是1982年、1988年、1993年、1998年，2003年差不多五年一次,具体措施就是精简机构和裁减人员的改革,由于缺少一个明确一致的改革思路,基本上是在精简在膨胀,当然每一次膨胀幅度小,成绩是有也能适应市场经济变革速度,但是这不能说明政府改革有多成功,不然也就不用五年就进一次政治改革了,实际中国只对政府改革,而没有对党改革,中国到现在都没解决好党和国家的关系,党政分开提出很科学,可是很科学不能代表解决问题,即要坚持党对国家领导,又要党政分开,没有合理机制怎么行,而这个任务就是中国所要解决的课题,解决好我们国家会充满活力,以史为鉴才能走的更远.