职责和义务
上班是职责，加班是义务
完成是职责，超额是义务
健康是职责，带病（坚持）是义务
节约是职责，自垫是义务
尊敬领导是职责，接受批评是义务
成绩是职责，谦让是义务
辞职与辞退
小公司员工担心被辞退，大公司员工担心不能辞职
业绩好时，你可以选择辞职；业绩不好时，你只能接受辞退
个人想辞职的时候，也许正是公司想辞退你的时候
辞职是主动的辞退，辞退是被动的辞职
员工以辞职为手段谋求上位（职位、薪水），企业以辞退为手段谋求稳定
与其被辞退，不如选择辞职
你可以清楚自己什么时候辞职，却永远无法预知自己什么时候被辞退
人力资源主管对辞职和辞退的员工说同一个词语“遗憾”，前者的意思是企业为不能留住你而遗憾，后者的意思是企业为没有尽早开除你而遗憾
“不要”的分解动作
上司说“不”的时候，很可能正是你想说“要”的时候
上司问你“要”，你千万不能说“不”
敢于向上司说“不”的下属恰恰是上司“不要”的人
上司说“不”的时候，可能希望不坚定地说“要”（譬如你所作成绩的分享，你所写报告的署名）
老板说“要”的时候，可能最希望你大声地说“不”（譬如考虑给你的提职、加薪、福利等）
公、私之间
给上司端茶倒水是公事，给生病住院的亲人发短信问候是私事
陪客户喝酒聊天是公事，陪朋友办理结婚登记是私事
老板需要你做的是公事，老板反对你做的是私事
多用了一张纸是公事，多加班两小时是私事
接送领导儿子上学是公事，母亲卧病无人照顾是私事
成绩共享是公事，错误承担是私事
撞坏了玻璃是公事，撞破了手脚是私事
上司安排的都是公事，自己要求的都是私事
领导上班喝酒胃出血住院是公事，你下班骑车出车祸是私事
你和部门女同事谈恋爱是公事，领导强奸女下属是私事
你暗地里嘀咕是公事，上司当面骂娘是私事
……