煤矿事故在呼唤人的责任心

    总书记一次又一次的为煤矿事故的抢救和处理而作出指示。总理一次又一次的为煤矿恶性特大事故造成的伤亡而流下泪水。总局局长上任没闲着的一次又一次的亲自到事故现场。
   
    按道理说，中央的指示，领导的情谊，应该能促使煤矿领导增强搞好安全的责任心。可是，为什么煤矿安全形势仍然严峻？截至八月二十日，煤矿企业共发生了一次死亡三十人以上的特别重大事故六起，死亡四百八十五人，同比增加了三起、三百七十九人；一次死亡十人以上特大事故三十三起，死亡九百五十一人，同比增加十起、五百四十五人。人们不得不问，这到底问题出在那里？

    一句话，问题就出在人没有责任心上。当今，人们普遍感觉到一个大问题：那就是人的责任心不如以前了，人的责任心已经退化到了拿人的生命当儿戏开玩笑的地步了。突出的表现是：有的对安全隐患心中无数，或者明知危险但存在侥幸心理。有的逾期没有申请办证煤矿应即停产整顿，工作还没有落实。有的在整顿关闭的具体方法步骤上，工作不实的情况比较普遍。有的在监管监察执法工作上，仍然没有得到切实有效的改进。

    过去，煤矿把人责任心视为煤矿安全的一宝。那么，人的责任心从何而来？人的责任心完全来自对共产党的热爱，对国家的热爱，对人民的热爱，对集体经济的热爱，对单位的热爱，对从事的工作的热爱，只有热爱才能产生出来的责任心。矿工们把煤矿看成是自己的煤矿，以高度的责任心搞好煤矿安全。矿上很尊重他们的责任心，把煤矿老工人称之为搞好煤矿安全的三宝之一。

    像煤矿这样的险苦累的工作，人责任心是极为重要的。煤矿任何事故，往往就是出在责任心不强，不负责任上。可以肯定的讲，稍微有点责任心，都不会出事故。以前的人责任心为什么那么强？现在的人责任心又跑到那里去了呢？人的责任心为什么不如以前了呢？主要的是有的煤矿领导干部患了忧郁症，平时不是去注意培养人的责任心，而是随心所欲的提出一些错误提法并坚持一些错误作法。而一些明明违背科学的错误提法和作法，不仅得不到纠错，反而还得到大加吹捧，使人的责任心受到严重的挫伤。
  
    一是，野蛮管理伤了人心。多少年来，在煤矿行业，不是讲究科学的、文明的管理，而是提倡粗俗的、野蛮的管理。提出抓安全要坚持“三铁”即：铁面孔，铁心肠，铁手腕。有的甚至提出“要抓好安全生产必须要有杀爹的心。”用“三铁”和“杀爹的心”来对待矿工。然而，就是这些过头的话，这种极端的办法，使矿工伤透了心。一些国有煤矿变民营以后，矿主野蛮对待矿工更加突出，尤其是劳动保险得不到保证。

    二是，乱扣乱罚苦了人心。俗话说，煤矿工人是在两块石头中间夹一块肉里干活挣钱。出现“三违”时，不是教育，不是做好思想工作，而是以罚代教，重罚轻教，动不动就罚钱，其结果是越罚越消极，罚的出现逆反心理。有的罚钱不入帐，私设小金库，拿钱随便花，大吃大喝，花天酒地，贪污私分，造成腐败。虽然，有的煤矿对乱扣乱罚的干部也处理了不少。但是，乱扣乱罚有增无减，工人被乱扣乱罚搞的苦不堪言，尤其是民营煤矿更为严重。

    三是，法制不严凉了人心。造成事故死人与直接致死人命没有什么区别。然而，在处理事故责任人员时，有的扮演老好人的角色，发仁慈之心，下不了手，心慈手软，往往法规放的非常宽，几十条、上百条人命的代价，换来的只是一个简单的行政处分，有的甚至找人代行顶罪，还有的更为缺德，把责任推到死者头上，人死了还给他戴个违章的帽子。法规放的宽的无边，毫无一点震慑力，不仅唤不起干部的责任心，而且造成群众对依法维权感到心凉。

    四是，形式主义散了人心。抓安全不是去抓实处，去抓落实，而是搞形式。用会议办法抓安全是个“老毛病”，开大会，开长会，你絮叨过来，我劳叨过去，会议开的打磕睡。层层开会，层层发文，讲重复话，下重复文件，搞大轰大嗡那一套，有的讲的一是套，做的另是一套，就是见不到实际措施，见不到有人去抓落实，见不到有人去解决问题，把工作做到表面上。抓安全检查也是搞形式，搞事先通知，贿赂检查人员，安全检查质量下降，久而久之人的责任心硬让钱给磨没有了。

    五是，拉大分配失了人心。拉开分配挡次，原本用意，主要目的是想拉开勤与懒的分配档次，调节人的情绪，调动人的积极性，激发人们的干劲。后来，拉开分配档次的做法走了味，变了样。由拉开勤与懒的分配档次为目的而演变为拉开领导与工人的分配档次为目的，由于目的的搞错，极个别的地方不是比着如何增强抓安全责任心，而是比着多拿钱。结果，比的贫富悬殊过大，比的仇富矛盾激化，比的干群关系恶化，比掉了人的责任心，有的松懈的说，谁拿的钱多让谁去干吧。

    人失去了责任心，是非常可怕的，招徕的将是丧失人命和灾祸。培养人责任心需要多年，费很大的劲，而伤害责任心却很容易。野蛮管理，乱扣乱罚，法制不严，形式主义，拉大分配就是对人的责任心最直接的、最严重的挫伤。煤矿的当务之急是要狠抓民心工程，培养人的责任心。

    怎么样抓民心工程，培养人的责任心？培养人的责任心，增强人责任心，除了要在煤矿坚决制止野蛮管理，乱扣乱罚，法制不严，形式主义，拉大分配等问题，还要做好如下五条；第一，要真正把党对矿工的关心和温暖及时的送到矿工的心坎上。第二，要真正为下面树立有高度责任心的好样子。第三，要真正做好民心工程。第四，要真正实行人性化管理。第五，要真正做好暖人心的工作。第六，要真正做到公平公正，公平出责任心，公平出和谐，最涣散责任心是不公平的贫富悬殊。如果人成天盯着贫富悬殊，成天议论贫富悬殊，不可能有责任心。

    煤矿事故在呼唤人的责任心，培养人的责任心是确保煤矿安全一件根本性的大事。大到社会，小到家庭，无论做什么都需要有责任心，尤其是抓煤矿安全，就安全抓安全是抓不好的，必须下大力气培养人责任心。只有人人有了责任心，才能确保煤矿安全不出事故。