EPR对人力资源管理的重要性
【问题类型】EPR对人力资源管理的重要性
【行业类型】人力资源
【案例详情】
摘要:视野咨询认为作为ERP(企业资源计划)的重要组成部分,人力资源管理系统的建设和实施至关重要。本文在简要介绍该系统发展状况的基础上,从其作用和规则、主要特征方面分析它的运行机理。阐述其在企业中的应用与面临的问题,并重点对成功实施ERP人力资源管理系统的条件和应采取的措施提出建议。
一、ERP与人力资源关系:
ERP是企业资源计划(Enterprise Reso...
作者文章归档:陈国庆

从财务管理角度考虑中小企业发展之路
财务管理:中小企业发展之路
【问题类型】中小企业发展之路
【行业类型】中小食品企业
【案例详情】
2011年品牌垄断越发明显。大企业在品牌这块盾牌的护庇下,已经对渠道资源、产品种类的延伸、人力的占有、消费者心智形成了掌控,并且份额越来越大,使得每一个品类的产品只剩3-5个品牌的传说将最终成为现实。鉴于如此严峻的发展形势,中小食品企业的生存机会又在哪里?
大型食品企业发展靠的是规模效益,他们真正理解了快消品的生意定义——薄利多销。那么中小企业就可以如此效仿吗?答案是千万不要!因为中小企业本身...
【企业管理】Google等是伪装的科技公司
全球第二大广告集团的老板最近调侃了Google, Facebook和Twitter一把,他说,这三家公司“本质是媒体所有者”,却伪装成了科技公司。
WPP公司的首席执行官Martin Sorrell是在FT数字媒体大会上发表这番言论的。尽管听起来像是把这几家公司拉下了云端,但是这句话背后,却是数字广告的强劲增长。因此,这个结论倒不能说是件坏事,尤其是对于Google来说。
在WPP一年730亿美元的广告费用中,新闻集团占据了25亿美元,比其他公司都要高。不过第二名是Google。S...
视野咨询系列—集团公司管控
一、 产品说明
集团公司管控实际上即是集团型(非单体)公司管理,因为集团公司往往规模大、层级多、人员多、流程长,如果管理不善,容易导致失控,所以,为了加强集团公司管理,提高集团公司的控制能力,故名集团公司管控。
集团公司管控是通过一系列的制度安排,以达到提高集团公司控制能力,防范集团公司运营风险的重要管理活动。
“视野咨询”对集团公司管控的主要观点:
(1) 集团公司在发展过程中,始终在思考和探索解决管控问题,咨询公司可帮助客户建立管控体系,由客户实践并丰富其内涵;
(2) 集团公司管控不能一刀切,例如管控模式、管...
视野咨询系列—集团财务管控
一、 产品说明:
集团财务管控体系是集团公司管理中的重要管理体系。为了支持集团管控目标,在集团管控模式下选择相应的财务管控模式,明确财务治理机制,采取财务组织人员管理、资金管理、预算管理、业绩管理、财务风险管理以及财务信息管理等多财务管控措施,实现对资金和信息的管控,提升财务资源配置效率,控制财务风险。
视野咨询起源于财务管理咨询,拥有大量实践案例,之后逐步以财务为核心,向企业管理渗透,提出了从管理看财务的观点,受到企业家的好评。我们认为集团公司管控要素中最核心的是财务管控。
第一,财务是企业管理活动的痕迹记录,是母子公司信息对称的关键,贯穿日常管理全过程,...
视野咨询系列—上市前整体规划
一、产品说明
上市前整体规划是基于对证监会规定的理解,结合企业自身特点,帮助企业制定周密的上市规划,使企业从战略的高度把握股份制企业组建、改组的重要性,正确理解业务结构、公司治理、资源需求规划等规范管理问题,从而帮助企业成功上市,并为上市后的良好运营打好基础。
中国证券市场发展日新月异,中小板和创业板市场丰富了企业上市渠道选择。但上市融资离企业越来越近时,越早上市意味着越多的发展空间和领先优势,我们可以帮助企业:
1、尽快开展上市前的准备工作;
2、协助企业构建符合上市地要求的集团架构;
3、调整企业财务架构和内部控制制度以达到上市要求;
4、帮助企业识别和剥离潜在的税务...
视野咨询系列—成本管理
产品说明:
成本管理是指企业生产经营过程中各项成本核算、成本分析、成本决策和成本控制等一系列科学管理行为的总称。成本管理一般包括成本预测、成本决策、成本计划、成本核算、成本控制、成本分析、成本考核等职能。
“视野咨询”对成本管理的主要观点
(1)成本管理不能就成本论成本,而应扩大成本管理内容的边界,不能仅从生产角度考虑,而应贯穿整个企业价值链运动过程;
(2)成本管理应当坚持价值管理原则,不以纯粹的产品成本降低为目标;
(3)成本管理不是单纯压缩产品成本,关键在于如何调动企业各阶层积极性,实现企业价值最大化;
(4)成本管理应当以企业战略为出发点,为战...
人力资源管理体系构建
【视野咨询】认为现代企业中,人力资源工作逐渐从企业生产经营中分离出来,成为一个特殊的职能管理系统,它具有选、训、考、用、留和薪酬福利等管理职能,围绕着企业战略的要求而设置制订。上海视野人力资源管理体系由管理主体及其所负有管理职责的相互衔接构成,通过一定的方式运作,发挥管理作用。下面是视野咨询对人力资源主体、体系、结构三大方面进行详解。
一、人力资源管理主体
现代企业人力资源管理工作的主体包括各级管理者,...
【激励】如何让知识型员工“激情燃烧”
一、知识型员工的特点分析
知识经济的发展,在带动传统产业转型、催生大量知识型企业的同时,也造就了一大批以知识创造、利用和增值为主要工作内容的特殊群体――知识型员工,也称知识工作者(Knowledge Workers)。20世纪50年代,美国学者、管理大师彼得`德鲁克(Druker)在《明天的里程碑》一书中首次提出并界定了“知识工作者(knowledge workers)”的概念,认为知识工作者是那些掌握和运用符号...
内部控制的方式
会计记录反映经济、和结果。健全的会计记录有助于地反映企业经营状况和经营,有助于保护财产的安全和完整。会计记录控制的要求是会计信息反映、完整和。会计记录控制主要内容有:
1.凭证编号
凭证编号是企业常用的控制方法。它可以控制企业签发的凭证,的交易涉及的文件,如支票、发票、定单、存货收发证明的使用情况,便于查询,重复、遗漏;更的是,编号的连续性在程度上了企业人员舞弊的性(如截取银行收款凭证、贪污...