作者文章归档:周建波

泰莱特咨询(Talent Consulting)-中国领先的人才解决方案提供商

猎头行业的发展趋势及挑战


 
中国领先的人才解决方案提供商—Talent Consulting(泰莱特咨询)近日在上海举办了主题为“猎头行业的发展趋势及挑战”的猎头沙龙,泰莱特咨询的资深人力资源顾问周建波和在座的数百位猎头同行及职业经理人就猎头的工作与个人职业发展等话题进行了热烈的探讨和分享。
目前中国的猎头行业高度分散,即便是行业第一的人力资源公司所占的整体市场份额亦不到1%。主要大城市中80%的猎头公司所猎的每个岗位平均收费在5万到10万人民币间,所猎岗位年薪在25万至50万区间较多。
现在市场上的猎头公司,一般都会经历三个发展阶段,从最初的信息收集、资料整...

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HR如何使用薪酬调查报告


 

       企业人力资源部门或通过第三方权威薪酬调研公司,可以获得一套完整的薪资福利的统计数据棗薪资调查报告。规范的薪资调查报告包括以下两个主要内容:
  基本资料概述(其中包括所调查企业的常规数据、人事聘用制度、薪资和福利保险政策);
  职位薪资水平(包括所调查的每个职位的数量及简要职位说明、薪资范围即薪资最高和最低值、以平均数或百分位数来体现的薪金数额)。
  企业在进行薪资管理时,如能科学地使用薪资报告中的数据,就可以最大限度地发挥薪资调查报告的效用,使企业的人事成本结构最优化,否...

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