陈天桥是一个推崇公平的人。但过去几年,这个问题却总让他感到困扰。
每到企业给员工发放奖金和审核晋升的时候,作为盛大网络发展有限公司的董事长兼CEO,陈天桥都感到痛苦和煎熬,生怕出现不公平。
“为什么盛大能够管理好300万付费的用户,但管理2000多名发薪水的员工却那么困难?”这个问题在困扰陈天桥及盛大管理者的同时,也引发对“游戏管理玩家”的思考。
在网络游戏中,玩家练级的目的是为了升级,每级之间有明确的分值,只要修够了分值,玩家就能自动升级而不需要任何人来批准。玩家付出时间、金钱,游戏仅仅给他们虚拟的成...
盛大:向游戏学管理
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