互动管理
互动管理，一种先进的管理理念，让管理透明化，目视化，并且各单位之间进行互动管理，让企业不断地发现自身发展中存在的问题，也能让企业敢于正视自己在发展中存在的各种各样的问题，并得以及时治疗，企业在发展中，最大的困难不是在市场中打拼，而是在于自己如何去发现自身存在的问题，并且能够加以改善和完善，这是企业不断壮大的内在因素，很多企业都存在夸美不夸丑的现象，这就大大的将问题所掩盖，一味的去追求美好，然而不好的东西正在快速地侵蚀着自己的身体，不是外界的经济危机影响、搞跨了企业，是企业自身有着慢性的病，一旦外界发生变化，病情迅速恶化，然后死亡，而企业如何加强自身的自我诊断是...