家族化管理机制问题,不仅存在于东方国家,而且涉及世界各国。但有人认为,家族企业没有发展前景;家族化管理机制已经过时;家族化管理机制不符合现代企业制度;家族企业要想持续发展,有所成就,就必须彻底抛弃家族化管理机制等等。这些观点有它的道理,但值得讨论。
应该说,家族企业和家族化管理机制,和其他类型的企业与管理机制一样,同样存在着自身的缺点。尽管如此,家族企业还在生长,家族化管理机制还在繁衍。有的家族企业消失了,有的家族企业又成长起来,生生不息。
英国是个有家族企业传统的国家。它有一个企业协会,被称为三百年俱乐部。凡企业年龄超过三百年的,才可以加入。有一家毛料制造商创建...
慎提民企走出“家族制”
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