领导者的任务:

　　1.确定目标

　　领导者最为核心的两项任务是确定目标和实现目标，目标来源于各种渠道，；例如文化本身的目标，支持者自身的想法，上级的明示愿望。

　　2.创建价值观

　　社会价值观存在于其成员的意识之中--共同的思想、信仰、习俗和观念产生共同的意义、思想和动机，贯穿于思想之中的是各种规范和价值取向。

　　每个社会都是一个“道德体系”

　　----飞利普·里夫

　　价值观往往会因为时间的推移而衰退，社会保持价值观活力的方法不是消极的回避价值观的衰退过程，而是不断的对其进行积极的更新。

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　　在非洲的大草原上，一天早晨，当曙光刚刚划破夜空，一只羚羊从睡梦中猛然惊醒。“赶快跑，”它意识到，“如果慢了，就可能被子狮子吃掉！”于是它向着太阳升起的方向跑去。就在羚羊醒来的同时，一头狮子也惊醒了。“赶快跑，”狮子想，“如果慢了，就可能会饿死！”于是也向着太阳升起的地方跑去。谁快谁就会赢，谁快谁就能生存。一个是自然界的兽中之王，一个是食草的羚羊，等级差异，实力的悬殊，但能否生存都取决于同一个问题。如果羚羊快，狮子就会饿死；如果狮子快，羚羊就会被吃掉。

　　无论是一个人还是一个企业，要...

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