作者文章归档：陈建林
刚才又阅读了两位博士写的论文，都是关于组织绩效的论文。我自己在工作中也在不断思考组织绩效这个问题。在和企业管理者的交流中，我感到具体的指标运作是他们最关心的，而在阅读论文的时候，我感到博士们那么长的论文把我搞晕倒了。论文中绩效指标体系的计算和获得，都是不错的。但是涉及到具体的措施和建议的时候，我感到就没有价值和意义了，因为讲得太虚，不能落实。
所以博士作为理论研究者，兴趣是所谓科学的逻辑计算和验证，而作为企业的管理者，兴趣是简单、快捷把问题解决。两者兴趣的差异，导致博士的成果无人问津，管理者没时间看论文。我这个...
昨天，管理咨询协会主任来找我，问我为什么不考管理咨询师。我虽然买了教材，并且在网上报了名，但是在截止时间，没有通过网络银行把考试费交了。我向主任解释，我觉得我没有把握考过。呵呵。他笑死了。他说过两天召集一个会议，把去年考过的管理咨询师叫过来，再把今年报名的30多人集中一下，大家讨论一下。我觉得这是一个务实的交流会议，本来台州就不大，管理咨询界就这么些人，协会应该组织一下。我期待见到那些朋友。下次争取考过。
最近忙于出书。
我在自己上课过程中总结了自己个人独特的一些思想成果。
我想出版一本专著。这本书主要用于职业生涯培训班的教材和学校人力资源管理的辅导教材。
在职业生涯各种教材中，我发现这些作者不是理论性不系统，就是操作性不切实际，所以我花了几年时间写了一些内容。这些内容的精华我总结到书中，但上课的很多案例和数据都没有编辑进来，这是我出书的定位，我想出一本理论性强一点的个人专著，至少30年不会被淘汰。呵呵。本书部分内容和不少阅历丰富的老人和教授交流过，得到一定好评，其中的矩阵模型和假设目前在国内是无人写出的。
现在在联系出版社，不知道哪家出版社编辑能帮助我啊？？？
由于管理研究和管理软件培训工作的需要，我昨天使用了一个QQ，号码为18330965，名字取为“管理咨询”。没有想到今天竟然有人加我为QQ群好友。进入一看，全部是管理咨询界的朋友们。
刚进入不了解情况，就一个一个聊天过去，问他们的公司和网站，问他们做哪个方面的业务，由于都是同行，比较容易对话。
这里如果都是做管理培训的，那么客户在哪里呢？可能这个群只是一个渠道而已，让大家寻找各自的合作伙伴。
不过，加入这个群，...
场地联系也是需要耗费时间的问题。
应该说场地的联系进入到了会议营销中的前期外联工作的开端，也是正式进入到了前期策划与市场对接的时机，场地联系的成功程度，在一定程度上决定着活动销售的好坏。
场地联系中的注意事项：原则：互利，双赢，平等沟通
一、场地硬件要求：
1、 场地大小一定要合适。按照一般性标准，如需要组织50人以下的会议，建议场地面积在60平方米左右，50---100人，场地应该在120平方米左右，100---150人，场地不小于200平方米，总之，就是让到场人员感觉不到过分的压抑和空间的不足，现场最好是有二到五人站立最好。
2、 现场一定要有备用座位。
3、 现场音响...
人员准备问题很烦恼。会议的规模决定人数的安排！
人是工作的主体，会议营销中的重中之重是人的问题，在一定程度上说，会场中的许多问题可以说是一个凭良心在工作的过程，工作人员的佩备一定要考虑周全，在一般的活动中，建立设立以下工作人员：
一、 主持人————1 人
二、 主讲教授————1---2人
三、 咨询专家————3---8人（根据活动大小决定）
四、 登记人员————4人（会议开始后从...
今天遇到价值中国网的一个网友加我为好友。
因为是第一个这样的朋友，还有点激动。
下面是我回复的内容，留作纪念。呵呵。
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看到朋友加我，我很高兴！
很高兴认识你！
中国经济时报的记者一定很忙吧！
在山西省会工作吗？
我是陈建林！
我在浙江的台州市，一个有趣的地方打工呢。呵呵
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如果他是真实的单位和真实的姓名，那么这个朋友比QQ里的网友有趣多了。
看他是个记者，文章还发了很多呢，如果有机会，还可能到台州来考察考察。
查看网络上，有很多管理咨询顾问的信息。
而我自己如何帮助老板，帮助老板的公司，还比较迷茫。
1、在学习和反思中感觉到“老板的信任是第一重要的”。其实不仅仅是老板对我的信任，还有老板对员工的信任。
2、各个行业的公司有自己的特点，都需要花一段时间去了解和熟悉。生搬硬套是不可能取得好的效果。所以这段时间是不太容易产生绩效的。为此熟悉行业需要无报酬付出。
3、而每个公司的人员都是不一样的。同样的方法不一定适合另外一个公司。管理顾问自己融入到公司里，不产生意外的负效益也是因人而异的。
4、类似的公司的组织结构的不同，工作分工的不同，或者说是初始化条件的不同，也让...
我用百度输入老婆的名字，看到有很多网页。
老婆很不高兴，在百度输入我的名字“陈建林”，也看到很多网页。
老婆看着看着，突然大叫，“有你啊！”
我一看，第5条记录就是我，真的。
因为价值中国网的排名，所以我的名字也靠前了！
这就是价值！！！
这就是价值中国的价值！！！
我常常向企业管理者推荐网络营销，推荐例如阿里巴巴这样的网站。以后我也会推荐价值中国网站了。呵呵！
价值中国网有一个股份查询，很有意思！
我尝试点评一个一篇文章，也写了一个日志，刚才查询一下，哈哈，我的股份竟然有了22股！
虽然不是很多，当我竟然很高兴。
真实的人，真实的个人信息，本来就是一种存在价值。股份就是对这种价值的肯定吧。
如果股份的数量是真实地给于参与者，那么价值中国网可能要超过百度的价值了。
我会把这种激励方法告诉其他做内容的网络老板，让他们学学。另外这种公开的激励制度也是很好的，让大家明白自己的贡献。