让中医药事业发展与时代同频共振
江苏省无锡市龙砂医学流派研究院 陶国水
2020年的 “两会”正值二十四节气小满,《月令七十二候集解》说:“四月中,小满者,物至于此,小得盈满。”夏熟作物籽粒开始灌浆饱满,预示一年的好收成。
去冬今春,面对新冠疫情肆虐,全国人民在党中央、国务院的坚强领导下,充分调动各方面积极性,夺取了我国新冠疫情防治的阶段性胜利,充分体现了以人民为中心、集中力量办大事的“中国之治”优势。本人在参与所在地区新冠防治工作中深有感触,疫情无情人有情,全国上下一盘棋,各行业敢于担当、守土有责,凸显了中华民族重民本、讲仁爱等核心思想理念,展示了敬业乐群、扶危济困、见义勇为等中华传统美德。
“多难兴邦”,经过疫情的考验,大家比以往任何时候更懂得珍惜来之不易的美好生活,更加激发在各自领域建功立业的豪情。目前各行业正在一手抓常态化疫情防控,一手抓复工复产,短暂的“停摆”,没有成为事业发展的“拦路虎”,而是汇聚成更大的“势能”,激发起勃勃生机。今年“两会”召开的时间虽然比往年要迟一些,但是中华民族的伟大复兴不会迟到,实现第一个百年奋斗目标不会迟到。
作为一名中医人,在经历抗疫实战磨砺,感受群众中医药认同感提升的同时,更应不忘初心,撸起袖子加油干,当好“三人”,做好百姓健康的守护者。作为医人,应弘扬大医精诚,厚德怀仁的高尚医德; 作为匠人,要深耕专业,精益求精,提高临床疗效,充分发挥中医药“简便廉验”优势; 作为学人,要徜徉浩瀚典籍、人心向学、承古启新,传承精华、守正创新。在“两会”召开之际,谈谈个人对中医药事业发展的一些片段思考:
今年是“十三五”收官之年,针对《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》中提出的,中西医并重方针仍需全面落实,遵循中医药规律的治理体系亟待健全,中医药传承不足、创新不够、作用发挥不充分等问题,结合“十四五”规划,充分做好调研,征求各方面意见与建议,遵循中医药自身特点,做好谋划,既要立意高远,做好顶层设计,又要兼顾地域特点、因地制宜,发挥地方主观能动性,既要有针对具体问题的可操作性路径,更要注重项目可延续性,一张蓝图绘到底,一茬接着一茬干。
要对中医药如何在时代背景下更好作为深入思考,我们的优势到底在哪里?理清思路,为中医药数一数家底,到底在哪些病种或者技术中更有优势,扬长避短。针对梳理的优势病种、优势技术,多中心联合攻关,在辨证论治“个性化”治疗中,做到“智者察同”,在寻求个性的同时,总结共性,形成一定的标准规范,以便于实际操作与推广。注重中医药非遗项目的活态传承,让古老智慧点亮智慧之灯。
“学无古今,不可以自锢;学无内外,不可以自碍;学无终穷,不可以自封”。坚持传承精华、守正创新。既不能因循守旧、一味复古,又不可抛弃精华,蛮目追新。创新,不是刻意“标新立异”,要善于向古人借智慧,在汲取传统精髓的基础上,吸取现代科技手段为我所用。深入发掘被淹没的传统技术,赋予新的活力,让故纸堆里的“宝贝”活起来。只有守正的传承,进而在正本清源传承的基础上创新,才能健康发展。
高度意识到中医药文化内涵,在中华优秀传统文化复兴大潮与中国学派建设中的地位与价值,加强与人文社科、哲学、史学等交叉学科的交流,发掘独具魅力的中医药文化内涵,充分彰显“道法自然、天人合一”的中华文明内在生存理念,讲好中医故事。2016年4月科技部、中宣部印发的《中国公民科学素质基准》要求“知道阴阳五行、天人合一、格物致知等中国传统哲学思想观念,是中国古代朴素的唯物论和整体系统的方法论,并具有现实意义。”引发争论。《汉书·艺文志》言“论病以及国,原诊以知政”,中医药界要立足专业为重大理论问题作注解。譬如,天人合一的科学基础是基于宇宙自然天人相应的客观规律,“实是整个中国传统文化思想之归宿处”。阴阳是对自然万物盛衰节律变化的表达,五行是自然万物生、长、化、收、长五种动态变化的描述,他们是中华先民的智慧生存理念。从中医语境理解,他们的科学属性十分明显。
要充分发挥中医药“简便廉验”的特色,挖掘中医药治未病内涵,构建符合中国特色的生命全周期大健康生命体系,关注中医药大健康产业,做好整体布局、产业链建设,做好后疫情时期的经验总结,发掘历代抗疫防疫经验,坚持中医思维、运用现代大数据、人工智能等,构建具有中国特色的疫病防治体系,深度融入公卫应急管理体系。
针对疫情防治中暴露出一些基层中医药服务能力弱化、蜕化的现象,国家中医药主管部门应关注基层中医药事业发展,提升基层中医人员业务水平。加强中医经典名方的推广,经方惠民,中医生活化,助力国民健康。
中医药科研项目更要注重实用性、在服务医疗的同时,为地方经济发展注入智慧,提升地方政府对中医药发展的关注度,社科类科研项目要关注中医药与交叉学科研究、中医药原创思维研究、中医药对地方文化、产业振兴研究,从大处着手,从小处着眼。做好中医药国际交流,主动融入中医药“一带一路”建设,提升中医药国际影响力。
随着公立中医院改革进入深水区,人事制度改革迫在眉睫,在坚持政府主导、基本医疗卫生事业公益性前提下,引入良性竞争机制,破除学历、职称等限制,能者上、庸者下,给想干事、能干事的以平台,医疗机构逐步去行政化,淡化编制、落实同工同酬、优化考核机制、“祛瘀生新”,革故鼎新,虽然有阵痛,但是要有壮士断腕的魄力。
“飞来山上千寻塔,闻说鸡鸣见日升。不畏浮云遮望眼,自缘身在最高层。” “当前,中医药振兴发展迎来天时、地利、人和的大好时机”,中医人要“藏器于身,待时而动”,让中医药与时代同频共振,“老树春深更著花”,让中医药发展的红利,惠及百姓。