“改革”不能成为官员腐败的“遮羞布”

　　

　　改革，是时代的主旋律，也是发展的助推器。全面深化改革，是新形势下党和人民的必然选择。但是，“改革”一词，常常被一些官员异化或曲解，甚至作为自己排除异己、损公肥私、贪污腐败的“保护伞”或“遮羞布”。

　　曾被评为中国经济年度人物，因涉嫌严重违纪违法，目前正接受调查的东方演艺集团董事长、总经理顾欣，他的关键词就是“改革”。无论在江苏，还是北京，顾欣上任后都雷厉风行：按现代企业架构重组资源，打破人事和工资体制，破除“铁饭碗”，推行多劳多得、能上能下。而值得注意的是，在东方演艺集团改制之前，其前身东方歌舞团曾曝出腐败传闻。2000年8月，身为东方歌舞团党委书记的李谷一怒揭团里腐败内幕：公演私分，账目和财务管理混乱，个别领导中饱私囊等，并向有关部门作了举报，但调查一直没有结果。此事无下文，且李谷一被调离岗位。像顾欣这样一位在“转企改制”中雷厉风行、自述“本性温和善良”的著名歌唱家、改革派，居然将“改革”当作了贪腐堕落的“幌子”。

　　与顾欣相类似的还有一位改革派官员仇和，也似乎与“改革”有关。仇和无论是在主政宿迁，还是主政昆明，都强推改革，大搞“铁腕”施政，但其“改革”背后，暴露出的是其权力张狂和实用主义色彩。个性官员主导的改革很强势，也很脆弱。一把手的施政空间之大，是仇和式改革成功的关键，同时也是类似的改革派官员最终走向违法犯罪的根源。无论在任何时候、任何场合，干部用权，都必须有一个法度、底线，绝不能打着改革的“幌子”，滥用职权，甚至以权谋私、践踏法治，到头来只能是搬起石头砸自己的脚。

　　毋庸置疑，改革必须要抓，但是改革必须始终在法治的轨道上，要依法实施改革、依法推进改革。法律面前人人平等。既然是在法治轨道上的改革，就必须坚持做到一视同仁、一碗水端平。但是，在某些所谓的改革派官员那里，所谓的“改革”只不过是为了展示自己的所谓“强硬”、“铁腕”的一面，或者说是为了达到自己的某种非法目的，一些改革措施只对人不对己，甚至作为排除异己、损公肥私的工具。将改革的话语权、决定权放在这些别有用心的人手里，只会让改革偏离方向甚至误入歧途。因此，加强党对改革工作的领导，首要的是要抓好、用好、管好所谓的“改革派”，要规范和约束他们的行为，绝不能让其手中的权力太任性。

　　习近平总书记指出，改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中而深化。换言之，检验改革成功与否，关键看有没有、能不能解决实际问题。那些以改革为借口的官员推行所谓的“改革”其实不是为了真正解决问题，而是为了个人的某些目的。因此，必须站在全局的、发展的、群众的角度看待改革、推进改革，要坚决防止改革成为一些官员腐败的“保护伞”、“遮羞布”。而那些问题多多、争议不断的所谓“改革派”之所以会“平安无事”甚至“步步高升”，可能其背后还有更大的“保护伞”。故此，我们在对那些东窗事发的打着改革“幌子”的官员坚决绳之以法的同时，还必须深刻反思、深入调查其背后可能隐藏的包庇者、纵容者，真正发挥“拔出萝卜带出泥”的作用，从而更好地净化和纯洁政治生态、从政环境，将反腐败进行到底，将真正意义上的改革进行到底，为党和人民的伟大事业保驾护航。

　　改革的力量是伟大的。干部在改革中的推动作用也是不可低估的。但是，打着改革的“幌子”，干与改革精神背道而驰的违法乱纪的事情，是渺小的，更是可怕的。各级各地党员干部特别是领导干部必须正确对待改革、有力推动改革，做改革的促进派，在改革的洪流中锤炼自我、成就自我，绝不能将“改革”当作自己达到某种非法目的的“遮羞布”，否则，等待自己的只能是身败名裂的可悲下场。

　　（倪洋军）