中国化学工程第六建设有限公司

关于刘先明在网络上长期发贴对

企业进行诋毁、污蔑一事的情况说明

刘先明，男，1962年2月17日出生，汉族，湖北黄石市人，1984年7月到中国化学工程第六建设有限公司（以下简称中化六建）参加工作，2002年10月30日，因严重违反劳动纪律，被解除劳动关系。刘对此不服，先后向原襄樊市劳动仲裁委员会、襄樊市襄城区法院、襄樊市中级人民法院提起上诉，2003年7月11日，襄樊市中院作出了二审终审判决：驳回上诉，维持原判。

刘先明以原襄樊市中院在计算连续旷工时间时，未扣除其间的双休日，认定其连续旷工80天（扣除节假日后实为59天，《劳动法》规定连续15天即可解除劳动合同）为由，认为我公司在法庭上出示伪证，在网络上大量散发其捏造的“中国化学工程第六建设有限公司在法庭上公然出示伪证”的言论，并在我公司申报“全国模范劳动关系和谐企业”、“湖北省文明单位”、“湖北省五一劳动奖状”、“全国五一劳动奖状”等奖项时，不断向有关机关和信访部门进行所谓的举报，上述机关及接待部门均给予了明确地回复。刘对此不仅不有所收敛，反而迁怒于各职能部门，并在网络上进行攻击。

为还原事实，并了解和解决此纠纷，我公司和襄阳市相关部门，尤其是市中级人民法院的相关工作人员配合，多次和刘先明进行了电话沟通，并进行了当面约谈：2014年2月17日，市中级人民院相关人员在与其约谈后依法下达了《民事裁定书》{[2014]鄂襄阳中民申字第00005号}，以及书面信访答复（相关材料第一时间在网站进行了公示）；2月26日，在市中院的协调下，我公司也与刘先明进行了调解谈话（地点在市中院民事调解会议室，市中院相关人员全程参与）。

通过调解、谈话和沟通，我们了解到刘先明的目的和动机如下：

1、在与市中院相关人员谈话时，刘先明承认法院判决的公正性，所谓的80天和59天的判决瑕疵，不影响案件的最终判决结果，这也得到了刘本人的认可。

2、刘先明本人在调解谈话时承认，其在网络上不断地对企业和政府进行诋毁和污蔑，是为了引起上级领导的重视，给地方政府有关部门、企业施加压力。

3、刘先明在2014年2月26日与市中级人民法院、中化六建三方调解时明确提出，他的目的是“恢复与中化六建的劳动关系”。

根据以上事实，中化六建公司作如下声明：

1、刘先明违反劳动纪律，事实清楚，与刘解除劳动合同的相关手续和程序合法。

2、为维护企业的正常管理秩序，保证企业各项管理制度的公正运行，中化六建公司在处理刘先明所谓劳动关系纠纷时，将始终坚持维护法律的尊严，尊重法院的依法判决。

3、中化六建公司将积极配合政府各部门的工作，并请社会各界支持我公司依法维护企业的合法权益。

               中国化学工程第六建设有限公司                      

                  二O一四年四月十二日