——好企业的标准漫谈之1

业余当职业咨询师很多年了，在和年轻朋友进行职业问题交流的过程中，出现频率很高的疑惑是，什么是好企业的标准呢？是啊，这个问题的出现一点儿也不奇怪，谁不想去一家好企业工作呢？可问题是，究竟怎样的企业才是真正的好企业呢？很多年轻朋友选择好企业的通常标准是，薪酬高，待遇好，环境优良，名气大。从既得利益的角度上说，这样的取向并没啥不对的，但问题是：我们如今都生活在充分的市场竞争环境之中，企业的情况都是在变化着的，如果仅仅是考虑眼前的物质利益，而忽视了长远和根本的东西，比如企业是否具备良好的成长性，是否在较长的时期内都能够保有企业在市场中的竞争优势等等。如果忽略了这些更重要的东西，将今天的选择放到明天去看，可能就是个失败的决定了。显然，搞清楚衡量好企业的标准是很重要的事情，必须慎重和理性才对。

成立仅有15年的阿里巴巴集团，如今可谓风光无限了。这个以“让天下没有难做的生意”为宗旨的网络公司，即将在美国上市，企业估值超过千亿美金。在它刚成立的时候，电子商务还不过是一个新鲜的概念，但经过十几年的时间，如今电子商务在中国的年销售额，就已经达到了万亿规模，并将持续地以惊人的速度在增长。没有人怀疑，电子商务真的将成为如今这个时代最重要的商务平台，它将为我们人类创造无限的商机和财富。这是个天翻地覆的时代变迁，而在这其中，阿里巴巴的身影显然不可或缺，这家出身于中国的网络巨头，正在为世界商界所瞩目，正在改写世界商业的历史。

在阿里巴巴的成长历程中，它为企业界和整个世界带来的贡献无疑是巨大的，除了它的电子商务平台价值之外，这个企业的价值理念也同样非常耀眼夺目。这家企业在创业之初，就提出了一个响亮的口号：让天下没有难做的生意。这样一种近乎神圣的精神诉求，在它问世之初，或许没有多少人太在意。然而，经过其精神领袖马云率领他的团队的不懈努力，如今，已经有越来越多的人理解了马云和他的阿里巴巴的企业追求。无论是阿里巴巴早期创立的B2B平台，还是后来如日中天的淘宝C2C和天猫B2C平台，这些基于电子商务理念的网络天地，在为亿万网民提供价廉物美的购物服务的同时，还为千百万创业者提供了施展才华、追逐梦想的广阔舞台。在如此功德无量的现实面前，再也没有人去质疑阿里巴巴当年的梦想是吹牛了。

我们当年都是喊着革命口号走过来的，如今不再搞阶级斗争了，那些大而空的口号也不再有市场了。但千万别把社会责任感一类的价值取向，也当成是和当年那些革命口号类似的货色丢弃了。我们都是社会的一分子，企业是经济社会最基本的细胞，如果企业经营不牢记自身的社会责任，单纯去追逐利润，到头来，必然陷入极端功利的泥潭不能自拔。商机对于每个企业说来都非常重要，而衡量商机是否具有价值的着眼点，必然是首先是否对社会有益，其次才是鉴别企业的盈利空间的大小。

有句话说的好，企业经营必须主观为自身，客观为社会，才可能不断取得成功。就说当年的阿里巴巴，他们将自身的使命界定为“让天下没有难做的生意”，似乎有点“解放全人类”的意味。但15年之后，人家真的干成了，至少在一定程度上，该企业为社会提供的服务价值的确非常可观。而在这个前提之下，人家也收获了惊人的成长，成为一家世界著名企业，股东、员工的利益自然也收获颇丰。从阿里巴巴的成功案例中，我们就可清楚地看到，好企业的首要标准就应该是具有强烈的社会责任感，有明确、远大的企业目标。这一点应该成为年轻朋友这也时非常重要的价值取向。