做家长的都希望为孩子多做些什么，想法当然可以理解，但从现实的角度出发，家长如果能够大胆放权，让孩子自己决定自己的事情，其实际效果一定是更好的。其中的道理自然并不难懂，我们这一代都是中国三十年改革开放时代的亲历者，当初经济体制改革就是从为企业放权开始的。原来的企业就是个生产车间，凡事都要国家做主，总理就是总经理，计划经济，统购统销。结果就是企业没了活力，体制僵化，生产力低下，自身的积极性无从发挥。具体到孩子的成长也是如此呀，人家已经成人了，有自己的兴趣爱好和个人主见，但家长却总是大权独揽，孩子始终只听喝儿的份儿。孩子得不到应有的尊重，主观能动性也被严重抑制，时间长了，孩子的积极进取之心被扼杀，必然变得消极、被动、盲从了。这样的结果当然是与家长的初衷是相悖的，表面上看似迎合了家长的心愿，但实则却抵销了孩子的生命活力和闯劲。显然，如果家长与孩子的这种关系如不进行本质的改变，这样的遗憾势必不可避免。

我们都知道人的潜能是巨大的，而通常家长包办孩子的大事小情，极大地扼杀了孩子对世界认知的欲望，无情地摧毁了孩子的创造力及可能的潜能发现。等到习惯成为了自然，孩子本来潜能的诱发也就没了可能，这从根上讲就是在扼杀孩子的天性啊，愚蠢而又残酷。在现实生活中，很多家长的行为是相互矛盾的，一方面希望孩子有出息，另一方面却又不能放开手脚，让其按自己的愿望去社会中去闯荡。这种状况的严重后果就是，极大地限制了孩子的健康成长，是家庭乃至整个社会的悲哀。造成这种状况的原因，表面上看是家长的局限所致，往深层追究，应该是有着复杂的社会影响在其中。我们目前的社会正处于转型期，社会的阴暗货色混杂于各种角落，很多家长缺乏较好的教育背景，特别是没有形成积极进取的价值取向。

在这种情况下，家长们出于本能对孩子施加了一些负面和消极的影响，比如引导孩子寻求安稳、轻松的职业，甚至迫使孩子放弃自己的兴趣爱好和事业追求，不惜代价去考公务员等等。这里当然没有贬低公务员职业的意思，只是觉得，很多家长要求孩子考公务员的动机有些消极，他们这种选择倾向背后的真实诉求完全与服务、公益、尽责这些字眼无关，更多关注的是无压力、稳定、待遇好等功利色彩鲜明的东西。尽管在市场化的社会环境中，关注这些物资层面的东西本未可厚非，但在孩子职业起步阶段，就过于强化这样的价值导向，无疑是严重的短视行为。年轻人不经受更具挑战意味的环境历练和积累，直接进入公务员这种官本位横行的利益场中厮混，真正做到洁身自好、出污泥而不染的机率实在太低了呀。

如何让孩子大学毕业后有个良好的开始？这样的问题相信每个家长都想找到正确的答案，因为每个孩子的情况不同，自然难以得出统一的答案。但我们可以利用排除法，先明确一下坚决要避免的情况发生吧。比如，孩子在工作岗位上学不到东西，不能体现个人价值，难以收获成长。对此状况，相信大家都是有共识的，绝不能容忍自己的孩子出现这种状况的。那么，怎样的职业环境可以学到更多，经受更有意义的历练，收获更良性的成长呢？答案其实非常明确，就是要在市场一线，在相对艰苦的环境中，在能感受到挑战和压力的岗位上。其中的道理没有人不知道，因为压力下才能激发人的潜能，艰苦的环境历练才会使人生更加丰富，在市场一线直接接触客户需求，你在岗位上的职业价值才有可能得以最充分的实现嘛。人生的路途很漫长，只有先付出，以后才会有希望赢得光明的未来。

家长的确该履行自己的责任，而促使孩子收获健康职业人生最好的选择就是，要给孩子多提供一些正能量。换句话说，一些家长不顾孩子的个人意愿，坚持让其考公务员的做法，其传导的能量其实更多呈现的是负面的。现在的年轻人处在可以自由选择职业的好时代，如果能在选择正确的职业路径过程中，得到家长的尊重支持及适度的积极导向，走好职业生涯的开头几步，我们就完全有理由，对自己的孩子有更多的期待。要做到这些，对家长也是个挑战，如果你不能与时俱进，不了解时代变化的特征及自己孩子的职业梦想，就完全有可能好心帮了倒忙。真要是那样，又何谈家长责任的兑现呢？