作者：张从忠老师

培养出一位省委书记十分不容易，平均需35年左右的时间，他们必须具备政治鉴别能力、大局掌控能力、战略思维能力、知人善任能力以及形象塑造能力。在党的核心领导中，9位政治局常委里担任过省委书记的有8位；25位政治局委员中，担任过和正担任省委书记的有18人，占72%。政治局委员中曾担任过市委书记的省委书记有七成。他们在中央部门和地方政府都任过职的占55%。这说明组织上既重视省委书记的地方实际工作经验，也重视他们在中央部门的工作，因为这对国家宏观形势有较好的把握。他们中担任过省长职务的有一半人。省长岗位与省委书记岗位管辖的范围是相同的，只不过工作的侧重点不同，因此这个职位也是重要的锻炼岗位。
    省委书记初任平均年龄57岁。这是一个有极其稳定的世界观、价值观、人生观的年龄。他们对世事及自己人生已是极有见地了。从参加工作到担任省委书记平均要35年。他们必须在每一个岗位都有杰出表现，并且在30多年里没有重大失误，所以他们是卓越干部。
    初任市委书记 (正厅级)平均年龄为41岁。这在同级职务干部中是相当少的。由此可看出他们成熟得早，在每一个层级都领先于同僚5-10岁，是同龄人中的杰出者。他们中拥有大学本科以上学历的人超过九成。但学历背景对其任职影响不大。受过高等教育的人员中，六成是学理科的，四成是学文科的（主要是历史、哲学和政治）。他们中第一份工作在企业和行政部门的占七成。其中，企业占四成，行政部门占三成。另外，出自部队和担任过教师的占三成。可见省委书记这个岗位是一个综合性的岗位，有相应知识基础后，工作经历会塑造出优秀领导者。

2012年3月5日   南京