带着感情为农民工做事的感情不是刻意的点缀

李华新

   “我们老板不给工资，结果公司被劳动局查了，老板被公安局抓了。”今年春节期间发生的这件事，在一些工地传开。3月7日，案件原告、农民工周鹏告诉记者，没想到包工头跑了，他们的53万元工资却一分没少。

   春节前，像周鹏这样因找不到包工头等原因而担心拿不到工钱的广元农民工，有2.8万多名。令他们高兴的是，他们最终全部拿到了工资。

记者从省人力资源和社会保障厅获悉，广元市内338户企业拖欠的22031万元工资，全部在春节前夕送到28725名农民工手中。（《四川日报》12-03-13）

   广元为何做到的？政令掷地有声，更得意于从事这项工作的人，心中有这样的一份紧系农民兄弟的那份感情。其实，广元从未停止从源头上、从长效机制上探索解决拖欠农民工工资问题。去年2月，该市出台《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》和实施细则。今年，广元的讨薪思路目标更清晰，措施更严厉：第一时间专门听取和部署农民工工资支付工作；三次召开督办会，要求领导包案化解一批、重点突破一批、查处打击一批、防范稳控一批、责任追究一批拖欠农民工工资事件。

  “农民工兄弟的汗水不能白流，要带着深厚感情为农民工做事。”春节假期后上班第一天，广元市委书记罗强到人社部门调研，进一步研究解决拖欠农民工工资问题的措施和办法。

天瑞建筑公司拖欠70名农民工53万元工资，且没有和农民工签订劳动合同，没有如实申报缴纳社会保险费。接到被处55万元罚款的《行政处罚事先告知书》和《行政处罚决定书》时，天瑞建筑公司态度强硬。

如是也可以看到，对于一些违规企业的处罚，不是你开了罚单之后，就会立马们执行的。因此说，“功夫在平时，关键在长效。”正是一个深切的感触广元市副市长赵勇介绍，清欠工作虽然取得了一定成绩，但问题的反复性、长期性、复杂性、艰巨性不容忽视，需标本兼治，综合施策，在实效、长效上努力。

     经过一年的探索实践，今年广元市建筑领域用工单位管理办法责任更细化，违法追究更严厉。该市规定：建设领域农民工工资支付由施工总承包企业负总责，市外施工企业进入本市承揽工程时，农民工工资实行现金担保。未按规定到当地人力资源保障部门进行用工备案的，罚款2万元；未与农民工依法签订劳动合同的，罚款3万元；未对农民工实施考勤和建立农民工花名册的，罚款2万元……

   “签订劳动合同，保障民工权益”、“必须按时按量支付农民工工资”……广元市还要求全市用工单位今年必须在工地向劳动者亮出口号，向用工方发出警醒：尊重农民工劳动成果，让农民工体面劳动。

   因此说，如何对农民工有那份真感情，就是需要对于农民工的切身问题，那个作为像自己的家人那般的感情，而不是推诿拖延，这样的感情发自内心，那么农民工兄弟的工钱就不会被拖欠。

  （济南 李华新）