司马童

　　8月15日网友发帖称山东枣庄市高新区2011年招聘教师要求父母都是干部。对此枣庄高新区教育局工作人员表示，网友帖子中说的确有其事，称“这是为高新区作出贡献的事业单位的职工享受的权利，是为照顾这些职工的子女，这样做也是为当地百姓考虑的。”（8月16日《羊城晚报》）

　　这一回，山东枣庄有关部门的回应，很是显现了“敢作敢当”的硬气风范——不但“据理力争”地表示，“高新区以前很穷，现在经济发展起来了，照顾‘官后代’报考教师乃是合情合理之举”，同时实言相告，“这种有限制的招聘，在山东也是一种普遍现象”。

　　正所谓“歪理十七八，真理只一条”，在枣庄教育部门“义正词严”地维护“官后代”利益的强势表态下，那些“吃不到葡萄”的说三道四者，似乎还真该为自己不懂规矩的“眼红心态”感到汗颜了。不过笔者听闻此事后，还是想“不识时务”地问上一句：开发区以前很穷，可以成为照顾那儿“官后代”的理由，那么中国以前更是一穷二白，凭什么同一国籍的公民，就得被切割成“三六九等”，来面对天壤之别的“竞争环境”？

　　现如今，有一种名曰“无背景焦虑”的气氛，已然发酵和弥漫于诸多地方。8月11日的《人民日报》载文称，求学就业，寻医问药……但凡生活中遇到难题，都离不开“关系”：找同学，托朋友……这往往让人心力交瘁。社会转型期，有更多的真空地带让人情可以被当做交易的筹码，人们更加倾向于“暗箱操作”、不守规则,这严重影响社会公平，给“无权无势”、没“关系”、没“背景”的普通大众带来更多焦虑。如果说党报所揭示的，尚是一种潜流暗涌的动向，那么由今而论，山东枣庄教育系统的“只招官后代”，则无疑堪称是触发“无背景焦虑”的公然引信了。

　　“萝卜招聘”、“拼爹游戏”、“我爸是李刚”……近些年来，“权力通吃”正在层出不穷地制造和推出着“世说新语”。而像山东枣庄那样，敢于把猫腻丑事粉饰成明确规则，毫不隐讳地端上台面，则是在肆无忌惮地助长“无背景焦虑”的同时，极大损伤着党和政府形象，也深深刺痛着弱者之心。可以想象，假如类似的“公然引信”，可以下不为例、既往不咎，那么比这有过之而无不及的“权力自肥”行径，恐将屡屡尝试、纷纷涌现。试问真要到了那种境况和境地，谁来确保“全心全意为人民服务”？