愿年轻新锐继续引领浙商前行
业界专家学者解读2010年度浙商新锐榜
本刊记者 黄一钢 文 钱云峰 摄
勇于创新、敢于挑战，新锐浙商引领和带动着青年企业家们走在了经济发展的前沿。他们是浙商中充满生机、富有创造的群体，是浙江经济发展的中坚力量和浙江未来发展的希望。新锐浙商的特质是什么？他们和老一辈浙商有什么样的传承与发展？记者就此请参加新锐浙商颁奖活动的专家、学者进行了解读。
新锐浙商的特质是什么？
“浙江经济活跃的是民营经济，民营经济最有活力的是新锐浙商。”省私营（民营）企业协会秘书长、省民营经济发展中心主任杨拥军从他接触的浙商群体分析认为，两代浙商既有相同之处，也有不同的地方。相同之处在于敢于创业、勇于创业。
老一辈浙商普遍感到创业不容易、守业更艰难。老话说“富不过三代”，这种担心在老一辈浙商心里是存在的。所以，他们的愿望是希望儿孙辈能够顺利地接班，把自己辛苦打下的“江山”能够坐得更稳。但有些“富二代”不愿意接班，他们没有尝过上一辈浙商“四千万” 那样的苦。新的一代不少有留洋经历，他们从海外归来，对父辈们的创业不是很感兴趣，而热衷于资本运作。所以，打造“新锐浙商”这样的典型非常及时，能够在浙商群体上起到示范作用，具有典型意义。
知名财经作家吴晓波说，从近几年涌现的“新锐浙商”来看，缺少像鲁冠球、步鑫生、冯根生这些老一辈浙商的全国知名度。一些年轻的知名企业家，像丁磊、陈天桥等都在外地发展。
北京大学经济学院副院长曹和平教授说，考察世界商帮的变迁，你会发现犹太商人几千年来代代相传，但威尼斯商人不见了，徽商、晋商不见了，但浙商方兴未艾。过去我们认为苏商比浙商厉害，可是最近你会发现浙商走在了苏商的前面。其实，新中国成立以来，浙商的发展先天条件不足。基础、资源匮乏，但浙商还是冒出来了。浙商与犹太商人有一点雷同，就是都是草根型的。老浙商和新浙商的共同特点就是韧性，打不烂拖不垮，他们的区别在于：老浙商有“四千万”精神，他们是从一个具体的企业干起来的，新浙商是建立在新兴产业上的，比如马云的阿里巴巴。老一辈企业家吃苦耐劳的资源转化为创新创业的资源。新一辈更具有前沿性。老浙商更多的是跟着产业走，而新浙商有一批是领着产业走。新浙商的这种精神既是对老浙商传统的继承，也是发扬光大。
从新锐浙商评比中看到了什么？
北京大学经济学院副院长曹和平教授分析，从这届浙商新锐榜上，我们感受到浙江产业结构的变化。
他说，之前他也参加过“风云浙商”的评比，之前的浙商更多的是从制造业走出来的，是从市场一点点做出来的。这届“新锐浙商”产业领域宽了，多了新技术、新兴产业，还有跨境，比如直接将产品拿到国外市场去卖，发现他们的活动半径宽了，甚至把生产车间搬到了国外。他们的融资能力、股权结构已经跨出了浙江。不仅是它的产品在贸易，它的资本也在贸易。它预示着浙商非常大的转型升级，反映了浙商群体的结构转变。
知名财经作家吴晓波认为，从候选的新锐浙商与上榜的新锐浙商来看，他们一个共同的特点是年轻，年纪最轻的是80 后，最为集中的是70 后。从行业分布来看，比起制造业这些传统浙江产业有了很大的提升。
浙江经济的发展离不开浙商的艰苦打拼与奋发努力。就在几天前，“风云浙商”刚刚揭晓，现在“新锐浙商”又在人们仰慕的目光中颁奖，那么，他们之间有着怎样的关联，又有些什么差别？曾经参与过“风云浙商”评选、如今又是“新锐浙商”评委的浙江大学公共管理学院院长姚先国认为，“风云浙商”与“新锐浙商”的共同点是鼓励企业家创新，能够推出企业品牌，有自己的过人之处，有值得别的企业仿效、学习的经验和做法；引领潮流，带动群体持续创新，向更高的目标迈进。他们的不同点是：“风云浙商”强调当年的业绩；“新锐浙商”体现的则是一个过程，它更加注重企业的成长性、示范性和它的激励作用，从中发现潜在的可贵特质、精神，强调它的启迪作用，从而能够引领群体更好的发展。
希望在新锐浙商群体
未来属于青年，新锐浙商既是青年的杰出代表，也是引领浙商前行的力量。
作为杭州老乡，北京大学副校长、北大汇丰商学院院长海闻对新锐浙商给予了很高的厚望。他说，浙商的发展，在带动中国商界走向世界、创造新的商业模式上起到了全国的带头和推动作用。新锐不仅仅代表年轻，更代表着未来的方向。绿色低碳、商业模式、科技应用、海外拓展，它们不仅仅代表着传统意义上把企业做大，而且对推动社会进步同样做出了不可磨灭的贡献。
他希望浙商在未来二三十年中，继续引领中国商界在国际舞台上发挥应有作用，在产业发展、商业模式和推进全球经济发展、科技进步方面继续发挥作用。
省民营经济发展中心主任杨拥军希望新一代浙商一有抱负，二有对国家人民的爱、对事业的执著，三有勇担社会的责任。
浙江大学公共管理学院院长姚先国说，新锐浙商一方面要继承老浙商引领潮流、敢于争先、敢于冒险的优良传统、可贵精神以及成功的做法；同时还要超越他们。新锐浙商的文化水平、企业家才能都比前辈有优势，他们对现代市场的理解、对全球化的把握更有优势，他们视野开阔，具有更好的资源整合能力，对市场的走势、对经济的发展的把握更有前瞻性和穿透力，从而使自己的路走得更稳。
姚先国认为，年轻一代的浙商还需要加强学习，比如可以参加北大、清华、复旦、浙大等知名高校开设的EMBA 进修班的学习。第一，通过系统地学习经济管理知识，通过典型案例，提升自身的管理素养，使自己能够更好地驾驭现代企业；第二，能够了解最新的国内外信息与咨询，及时掌握经济前沿的变化与政策走向，把握经济发展的趋势，帮助思考和决策；第三，可以广交朋友，拓展人脉和商业、人力资源的网络，在思想交流与观念碰撞中共同提高。他希望新一代浙商更好地运用科技资源、金融资源、资本市场，并把它们有机地结合起来，从而使企业发展更稳健、创业前景更宽阔。
知名财经作家吴晓波说，浙商的职业素质较高，是全国商帮中最健康的群体。浙商的未来应该基于传统优势的制度创新，并决定于青年浙商的代际超越。他认为，新一代浙商会产生大的分化，有的会走出去，比如在资本运作、金融创新方面有突破；有的还会停留在制造业。他看好“富二代”，理由是：第一，他们普遍受到良好的、正统的工商管理教育和人文教育；第二，他们面对的产业已经跟老一辈有着很大的不同；第三，随着整个中国资本市场的成熟，政治环境的宽松，对他们也是很大的支持。他们又是全球化的一代，优势明显，但劣势也明显，劣势在于空间没有第一代大。第一代只要观念领先、胆子大，就可能迅速成功，但现在大家都在同一个平台上，以前的暴发式机会已经过去了。
刊《菁英》第8期（2011年5月号）