24券团购网这次大型招聘为就业市场提供了3000多个岗位，包括产品经理、web研发经理、测试工程师、运营专员、客服专员等不同层次的职位。此次招聘在求职旺季面向校园和社会进行，可以说在一定程度上缓解了部分领域的就业压力。现今的团购行业发展速度惊人，各大网站竞争激烈，在先后获得大量风险投资资金的支持之后，这些网站纷纷走上了扩张之路。

人数大量扩张的背后是一个飞速发展的行业。作为新兴电子商务的一个代表性平台，团购网必须具有非常特别的企业文化和服务体系，以此来吸引顾客并扩大自身的影响力。而如何提高服务质量、提升客户黏性以及扩大品牌影响力成为了这些网站的重点课题。激烈的竞争使得众多团购网站开始开发新的服务模式。例如拉手网所酝酿的自助团购模式，24券所推出的“先行赔付”和“72小时无条件退款”。重视服务和品牌价值已经被每一个团购网站默认为发展的重中之重。正如24券创始人杜一楠所说：在一个并不缺乏资金、市场、用户资源和管理经验的新兴领域，要想成功，需要的是坚持自己的企业原则。

2011年，团购网站的竞争必定加剧。面对堪称惨烈的竞争，一个网站想要成功脱颖而出，就必定要有它独树一帜的企业内涵。而选择一个有内涵、有持续发展潜力的企业，也必将对求职者自身的长远发展起到决定作用。这是所有求职者都必须认真考虑并加以抉择的前提。