王匡忠与马钢关工委交流关心下一代工作之三


核心提示

恒源煤矿关心下一代工作家庭化“十大创建”究竟要输出什么样价值观? 

 

 

王匡忠与马钢关工委交流关心下一代工作之三

 

 

          

为什么恒源煤矿关心下一代工作能在短短的将近三年里开展“十大创建”?

换句话,也就是说,在关心下一代工作家庭化“十大创建”过程中,老同志为什么积极性那么高?

按照老同志的话说四个字:人品激励。老同志们这个总结非常到位。矿党政工这两届领导的良好人品是激励老同志干好关心下一代工作强大动力,恒源矿党政工领导的人品具体反映有“四点”

关怀和鼓励是人生第一需求。如果,没有关怀和鼓励,人活的将是很累。领导也是需要老百姓的关怀和鼓励的。这里我代表老百姓不得不对我们恒源矿党政工领导说几句关怀和鼓励的话:

第一点,他们有一个真正热爱关心下一代工作的真情

热爱是最良好的开端。我们要是跟柏书记何主席回报开展工作,一个字“干”,“你要我做什么?”。弄的不是他们派我的活,而是他们要活干。

第二点,他们有一颗真正尊重关心下一代工作的真心

尊重是最要命的鼓励。碧如:矿上调整充实关工委下文件,把老同志的名字放在职同志的前面,这在中外行文史绝无仅有的,破常规破的没边了。

第三点,他们有一股真正搞好关心下一代工作的真劲

搞好是最起码的要求。开展新的工作跟柏书记何主席打招呼,我们首先强调,你们要是没时间就不要来了。因为,现在他们都是跟班,下井不干活都要身背重将近100多斤重的负压。特别是,党建90周年关工委承办的百人老少书画笔会,柏书记头天下午在工人村现场安排,晚上下井跟班,第二天上午又到现场。 

第四点,他们有一种真正对做关心下一代工作的真信

真信是最有力的推动。在相当很多人对关心下一代工作有没有用都在是持彷徨和怀疑的态度的情况下。但是,恒源矿的党政领导相信有用。其实连我自己都没有觉得有什么作用,我明白的很,领导相信关心下一代工作管用、能用,那是给我们关工委和老同志打气,推着我们继续前进。其实,没有关工委干关心下一代工作天轮照转煤照出。但是,我们的感觉恒源矿关心下一代工作家庭化“十大创建”,只是在提高老同志思想品德素质,为青少年健康成长创造良好思想品德家庭环境,发挥了一些作用。

第一次,柏书记对我说:关心下一代工作就交给你了。第二次,柏书记又对我说:工人村大后方的稳定就交给你了。第三次,柏书记又对我说:家属区的党的路线方针政策“三走进”就交给你了。柏书记对机关工作人员说,你们到工人村搞活动,你就找王书记就行了。他们一到工人村就说是柏书记叫我们来找你的。

严格的说,这“三项”工作都是矿上在职的领导干的,我们老同志干这“三项”工作越位越的太过火了。实践证明:只有越位,才有地位:领导信关心下一代工作才能趾高气扬的干。

实践证明:党的路线方针政策“三走进”是干好关心下一代工作的灵魂。关心下一代工作说到底,就是把党的路线方针政策对青少年思想品德的要求走进社区、走进房道、走进家庭。所以,只要把党的路线方针政策“三走进”与关心下一代工作具体实践揣在一起,关心下一代工作就能蒸出香喷喷的“大馍”。